职位&公司对比

招聘中
  • 批发/零售
  • 不需要融资

职位详情

  • 合肥
  • 3-5年
  • 高中
  • 需要导购经验
  • 服饰鞋包
  • 19-21点下班
  • 女装

一、岗位职责: 1、配合公司各项营销策略的落地实施; 2、做好卖场管理、产品陈列、卫生管理、货品kanzhun及其他物品各项管理; 3、做好店铺账目、及财物管理,保证账目真实、清晰,确保门店各项财物安全; 4、维护企业及品牌形象来自BOSS直聘,作好品牌与顾客的沟通桥,不断提升品牌的知名度和美誉度; 二、任职要求: 1、26-38岁,高中以上学历,160-168cm,形象气质佳,服务意识强; 2、熟知门店管理和团队管理技术,积极BOSS直聘热情、能有效聚合引领团队,带领团队完成门店业绩目标; 3、具备较强的沟通协调、统筹安排能力,服装或零售行业3年以上工作经验,1年以上店铺管理经验。 三kanzhun、薪资福利: 1、薪资:底薪+补贴+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖励,综合收入6000-10000以上; 2、良好的晋升发展通道:一星导购—二星导购—店助—一星店长—二星店长—督导—区域经理—总监; 3、多boss样福利:传统节日礼金、旅游福利、生日福利、水果饮料福利、工龄工资、高额零售提成、年度福利、舒心的企业文化氛围等。 安徽省内各地均在招聘,有意向去外地发展也可以联系我哦

职位详情

  • 合肥
  • 1-3年
  • 不限
  • 绩效奖金
  • 线下
  • 月结
  • 加班费
  • 需要导购经验
  • 全职
  • 五险一金
  • 服装潮牌
  • 商业保险
  • 21-23点下班
  • 服饰鞋包
  • 女装
  • 带薪年假

1负责店铺货BOSS直聘品的销售,为顾客提供来自BOSS直聘专业的服务 2负责店铺货品的安全及补充,店boss铺环境的维护 3负责上级领导交办的其它事项 上班时间:两班制,早班9:直聘00-15kanzhun:30,晚班14:30-22:00

技能解析

专有技能
  • 区域经理
  • 门店管理
  • 团队管理
  • 店铺管理经验
  • 管理经验
  • 沟通协调
  • 营销策略
  • 品牌形象
  • 卫生管理
  • 统筹安排能力
  • 引领团队
  • 带领团队

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 上级领导
    • 店铺环境

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 员工旅游
      • 包吃
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 工龄奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 节日福利
      • 交通补助
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      更新于 2025-03-11