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- 物业租赁销售
1、高中及直聘以上学历,男女不限直聘 boss2、有一定的市场业务经验,能够独立处理和解决kanzhun所负责的任务 3、能来自BOSS直聘吃苦耐劳,敢于挑战高薪
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- 招商加盟
- 物业招商/租赁
1、商业项目部进行市场调研和目标客户分析分; 2、确定招商对象; 3、确定经营模式:投资经营;BOSS直聘委托经营;租赁经营;直接经营;虚拟经营; 4、制定招商优惠策略; 5、商boss业项目部进行客户招商月计划实施; 6、招商主管制定客户招商周计划; 7、客户管理员对客户信息归档完善、招商资料准备就绪; 8、招商主管进行目标客户开发、拜访、接洽; 9、商业项目部进行客户分类、确定重点; 10、商业项目部安排客户与开发商初步洽谈填写招商租户登记表 11、商业项目部负责客户与kanzhun开发商的沟通谈判; 12、开发商、客户双方确定合kanzhun作对象、签定招商意向书、交纳定金; 13、商业项目部、开发商与客户沟通、直聘谈判、方案修改与认可; 14、开发商、客户双方正式签定招商协议;
技能解析
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技能解析
- 确定合作
- 客户信息
- 客户沟通
- 资料准备
- 沟通谈判
- 与客户沟通
- 进行市场调研
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
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公司福利
- 社保
- 季度物资福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险