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职位详情

• 宁波
• 3-5年
• 本科

• TestNG
• Jira

该岗位是第三方派驻岗位 1. 需求分析与测试计划制定：来自BOSS直聘 • 分析汽车APP的产品需求，明确测试目标和范围。 • 制定详细的测试计划，包括测试策略、测试方法、测试环境等。 2. 测试用例设计与执行： • 根据需求文档和设计文档，设计合理的测试用例，并准确执行。 • 跟踪测试进度，确保测试任务按时完成。 3. 缺陷管理与跟踪： • 准确记录测试过程中发现的缺陷，并详细描述缺陷现象、影响范围等信息。 • 与开发团队紧密合作，跟踪缺陷的修复情况，确保缺陷得到及时修复。 4. 测试报告编写与总结： • 编写详细的测试报告，包括测试概述、测试环境、测试过程、测试结果和测试结论等。 • 对测试结果进行总结和分析，提出改进意见和建议。 5. 性能测试与兼容性测试： • 负责汽车APP的性能测试，包括响应时间、吞吐量、并发直聘用户数等指标。 • 进行多平台、多设备的兼容性测试，确保APP在不同平台和设备上表现一致。 6. 自动化测试与工具使用： • 学习和使用自动化测试工具，提高测试效率和准确性。 • 编写自动化测试脚本，实现部分或全部测试用例的自动化执行。 任职资格 1. 学历与专业背景： • 计算机相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验： • 3~5年以上软件测试工作经验，有汽车APP测试经验者优先。 3. 技能要求： • 熟练掌握软件测试流程和方法，熟悉各种测试类型（如功能测试、性能测试、兼容性测试等） • 熟练使用测试管理工具（如Jira、TestRail等）和缺陷管理工具（如Bugzilla、Mantis等boss） • 熟悉车载以太网相关协议原理（Ethernet/TCP/UDP/ARP/ICMP/Doip等） •boss 了解Linux系统基本操作，如日志的提取及分析； • 了解车联网ECU：VMM、EOL、无网络、OTA、诊断刷写、测试方案及流程 • 具备较强的沟通、组织能力 • 具备较强的文档总结能力，善于发现问题的根本原因，并形成经验总结 • 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与开发、产品等团队有效沟通。