职位&公司对比
职位详情
- 海口
- 不限
- 不限
- 酒店运营经理
- 酒店店长
- 公共关系维护
- 连锁酒店经验
- 酒店筹建经验
- 连锁酒店
- 交通补助
- 五险一金
- 省内调派
我们是同程旅行旗下艺龙酒店科技的酒管公司,核心团队前身是海南近boss两年快速扩张到50家门店的本土连锁管理公司团队。 在描述岗位职责前,你可以先了解下我们的团队概况: 1、管理公司内部扁平化,对管理层充分放权来自BOSS直聘,对于优秀管理层有完善期权制度。——有发展前景,有能力有付出就会有回报; 2、团队年轻,有朝气,气氛活跃同时做事认真。——有好的工作氛围,没有尔虞我诈; 3、公司体制灵活思想前卫,能够快速适应市场变化。——能跟上时代发展,不僵化不落伍 BOSS直聘 任职要求: 1.抗压能力强 2.有酒店筹开经验,熟悉各项筹开流程 3.具备酒店全局管理经验(硬性要求) 岗位职责 协助海南省内加盟酒店业主筹建新直聘门店 能够接受BOSS直聘省内各地委派
职位详情
- 海口
- 3-5年
- 本科
- 酒店店长
- 成本控制
- OTA运营
- 酒店管理经验
- 公寓管理经验
- 民宿管理经验
- 公寓
- 民宿
- 餐补
- 五险一金
岗位职责 1、全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标完成; 2、负责酒店团队建立、培养和管理,提高酒店服务质量和员工素质; 3、根据市场变化调整定价策略和销售策来自BOSS直聘略,对长短租客源比例进行有效整合; 4、负责把控各项支出,合理将本增项,提高利润; 5boss、负责确保酒店的安全和设施符合标准,制定和执行应对突发事件的安全措施 工作内容 1、负责酒店销售计划的制定和落实,达成营业收入目标; 2、负责酒店运营、销售流程的管理和实施,包括销售客源开发,客源跟踪,核心大客户拜访,价格谈判; 3、制定动态房价体系,熟练掌boss握OTA平台规则; 4、做好对酒店品牌的维护及推广; 5、做好酒店资产保管、硬件维护工作; 6、负责与社会职能部门之间的协调与沟通,稳定经营环境; 7、其他日常管理工作。 任职要求 1、有长租公寓、来自BOSS直聘酒店、物业相关领域从业者; 2、具备良好的客户服务意识和沟通表达能力; 3、有品牌酒店、公寓、民宿管理经验者优先。
技能解析
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 符合标准
- 服务质量
- 协调与沟通
- 沟通表达能力
- 酒店服务
- 客户服务
- 管理工作
- 突发事件
- 维护工作
- 管理指标
- 销售策略
- 表达能力
- 日常管理
- 价格谈判
- 沟通表达
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金