职位&公司对比
职位详情
- 海口
- 3-5年
- 本科
- 全职
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 教师
- 教学法研发与培训
- 班主任
- 一对一教学
- 小班教学(3-25人)
- 教育学专业背景
- 教育工作经验
- 高中生
一、岗直聘位职责: 1、本科以上学历,教学经验丰富者优先,接收优秀应届生 2、负责本学科教学工作,提高学员和客户满意度; 3、定期参加公司教研会议,研究教学方boss案; 二、任职要求: 1、热爱教育事业,有志于从事教育培训行业; 2、责任心强,形象气质佳,有亲和力和团队凝聚力,能适应高强度工作; 3、有激情,有冲劲,有活力kanzhun 三、薪资待遇以及晋升制度 1、薪资待遇: 底薪+课时费提成+月奖金+年终奖+带薪年假+双休+五险一金+定期团建+节日福利; 月薪4500-10000元,寒暑假班、全日制:10000+; 2、晋升渠道: 普通教师—学科组长—教学副主管—教学主管—教学总监/校长。 希来教育长期招聘具有很强教学实力的人才。对于人才,我们来者不拒!对于庸才,我们大门紧闭!对于想进步想提升的伙伴,我们张开双手等待你的到来!
职位详情
- 海口
- 不限
- 本科
- 全职
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 教师
- 教学法研发与培训
- 教研
- 一对一教学
- 讲义/教纲编写能力
- 课程/课件研发能力
- 普通话发音标准
一、工作内容 1、负责对应学科的授课(备课~磨课~验课~行课); 2、课后反馈学生上课情况给家长; 3、提供针对学生问题的解来自BOSS直聘决方案和教学计BOSS直聘划; 4、与组内老师共同教研,讨论知识点的讲解方式,输出优质的教案和讲义、练习题集等; 5、定期召开家长会,沟通学生的学习情况和问题所在并提供具有可行性的解决方案; 6、刷题,刷课,参加公司的培训,提升自己的功底和职业素养; 7、领导布置的其他工作; 二、任职要求 1、谦虚好学,为人踏实,工作追求完美; 2、有终身学习的毅力和能力; 3、有对应学科教学经验,或有潜力成为一个优秀的老师; 4、具有稳定性,不甩课; 三、特殊说明 新东方不抗拒招kanzhun聘小白,新东方有能力把一个老师从小白培养为一个合格且优秀的老师,新东方也是全国为数不多合规的企业,发展有保障直聘。
技能解析
- 热爱教育
- 客户满意度
- 客户满意
- 团队凝聚
- 教学经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 教学计划
- 教学经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利