职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 1年以内
- 不限
1、男女不限,要对汽车有一定认知,有过汽车金融或4S店工boss作经验优先。 2、来自BOSS直聘年龄45岁以下均可。 3、工作内容:驻店+部分上门为在4S店买车的车主通过APP办理分期业务,抵押资料收集。 4、有全省4S店资源,大kanzhun集团店资源择优。2,有过车贷经验一年以上择优。直聘 5、负责对接4SBOSS直聘店把整个贷款流程走完。 6、薪资主要有基本工资+签约提成组成,综合收入20000元-100000元
职位详情
- 贵阳
- 不限
- 中专/中技
- 银行
- 资产管理
- 金融
岗位职责: 1、运用直聘培训掌握的相关技能,主动通过电话外呼方式与相关客户沟通,了解客户逾期原因,提醒客户逾期情况,告知还款时间,引导客户及kanzhun时、正确缴还欠款,以维护良好的个人信用记录; 2、协助银行或大型金融机构进行不良资产管理,加快资金回笼,维护信用管理秩序; 3、遵守电催规范,合法催收。 任职要求: 1、试用期kanzhun2个月,经验不限,大专及以上学历,无征信不良记录; 2、具有良好的沟通表达能力和谈判技直聘巧,工作认真负责,良好的团队合作精神,能接受加班; 3、能够熟练使用电脑及办公软件 。 福利待遇: 1、薪资:底薪+提成+奖金,基本收入3300+,普通收入5000+,努力收入8000+,优秀可达10000以上,工资上不封顶; 2、缴纳五险一金,节日福利、加班补助、活动补助、年终绩效、带薪年假等; 3、享受国家法定节假日及婚丧假等; 4、定期为员工提供专业培训,提升个人能力; 晋升机制: 公司为优秀员工提供岗位上升渠道,可分为职级上升及岗位上升,晋升依据为员工的业绩表现及日常工作表现,晋升机会多多。 上班时间: 9:00-12:00、 13:30-18:00;工作日1.5倍加班费,周末双倍直聘加班费。
技能解析
- 资料收集
- 汽车金融
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 资产管理
- 维护良好
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 谈判技巧
- 具有良好的沟通表达能力
- 团队合作
- 个人信用
- 熟练使用电脑
- 信用记录
- 金融机构
- 客户沟通
- 专业培训
- 合作精神
- 表达能力
- 好的沟通
- 电脑及办公软件
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 老员工福利
- 五险一金
- 底薪加提成
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利