职位&公司对比
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- 房产信息维护更新
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- 退伍军人
- 带薪培训
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- 购房优惠
1、负责开发、建立和维护管理客户资源; 2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务; 3、及时与客户沟通,做好客kanzhun户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 5、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成; 6、能独立开拓新客户。 岗位要求 1、年龄20-40岁,初中及以上学历 2、重视团队协BOSS直聘作,良性竞争,善于借助团队的力量解决问题 3、具有较强的沟通能力及技巧,具有亲和力 4、有目标,有追求,想改变自boss己的命运,朝自己的目标发展 5、能承受工作压力,接受并认可公司的文化 6、有无经验均可,有老员工带,只要你肯努力学习,就一定会成功 四、工作时间:早上9:00-12:00-下午2:00-7:00 五、待遇:带薪培训、节日礼金、团队旅游、买五险、团队聚餐。
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- 重庆
- 不限
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- 房产信息维护更新
- 二手房销售
- 新房
- 客户开发
- 地产中介
- 二者兼具
- 房源开发
- 保障月薪
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- 地产置业顾问
- 带薪年假
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- 房屋买卖
【中国最大的房地产销售平台】 链家招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业, 由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触BOSS直聘业务实战。 4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家菁英。 为什么选择链家: 1、优越的薪酬 实习期保障底薪3500元 +提成(20%-70%)+带薪培训(终身)+全套保险(社保) 2、清晰的规划 应届毕业生- --销售店长--(最快8个月)--分店商圈经理--(最快16个月)--营销总监---分公司销售经理;每年多次竞聘机会,能者上,平者让。 3、雄厚的平台 全国7000多家直营连锁BOSS直聘门店,近120000名置业专家;强大的平台支持,虚位以待。 4、其他福利:提供员工住宿房源信息、直聘春节10天带薪年假、工作满1年有5天以上带薪连假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。 任职要求: 1、学历不限,年龄20岁-45岁之间,男女不限,专业不限,可接收应届生; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 岗位职责: 1、维护各个线上渠道的房源(如贝壳网、链家网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好来自BOSS直聘的业务协作关系。
技能解析
- 出现的问题
- 重视团队
- 强的沟通能力
- 维护管理
- 解决问题
- 与客户沟通
- 客户咨询
- 信息反馈
- 客户沟通
- 团队协作
- 业务工作
- 客户需求
- 发掘客户需求
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 置业咨询服务
- 房屋过户手续
- 咨询工作
- 合同签署
- 协作关系
- 敏锐的洞察
- 接待客户
- 房地产置业咨询
- 敏锐的洞察力
- 房地产销
- 房地产置业
- 房产销售
- 普通话标准
- 通话标准
- 沟通能力强
- 商务谈判
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 季度旅游
- 出国游
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建