职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 电池/电源类
- 硬件测试经验
- 开关电源
- 白盒测试
岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、有开关电源开发与测试经验，具备扎实电路分析能力及电路设计能力 3、从事BOSS直聘电力电子，开关电源测试工作，能够熟练掌握测试仪器（电源、负载、示波器等）使用 4、可以独立完成测试用例执行，根据已有方案初步判定测试结果，并输出报告 5、专业知识要求：掌握数字电路、模拟电路知识、电力电子或电气工程知识背景； 岗位职责： 1、搭建BOSS直聘测试平台，主持完成电源硬件测试，完成测试用例设计，测试执行，测试结果分析等工作； 2、基于测试方案执行测试并输出报告能够根据设计方案进行一定的用例设计 1、熟悉常见电源拓扑以及单元电路，能独立完成电源性能功能、电源电路白盒、温升等硬件测试 2、具备电源硬件设计、开发或测试验证成功交付BOSS直聘经验之一均可。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 智能硬件类
- 硬件测试经验
岗位职责 1、负责公司产品的硬件测试工作（白盒/黑盒功能/电气性能/可靠性等）； 2、负责编写硬件测试计划、测试用例，执行测试，及时输出测试报告； 3、负责测试发现问题的bug提交、分析与跟踪，确认问题和协调修复问题； 直聘 4、熟悉电子产品各部件的硬件性能和材料，能够独立完成电子物料引进测试； 5、完成负责人安排的其他工作 岗位要求 1、电气工程及自动化、电子技术相BOSS直聘关专业本科及以上学历； 2、熟悉电子器件，了解模拟和数字电路，有硬件电路调试经验和较强的动手能力； 3、焊接熟练，并掌握示波器，BOSS直聘万用表，频谱仪等测试仪器的使用； 4、具有电力电子行业产品软、硬件测试及系统测试经验； 5、至少了解一种以上的测试手法及体系BOSS直聘并能主导建立； 6、细致、勤奋、坚韧且良好的组织沟通能力。
技能解析
专有技能
- 开关电源
- 测试用例设计
- 设计能力
- 设计方案
- 电路设计
- 测试方案
- 分析能力
- 完成测试
- 模拟电路
相同技能
- 数字电路
- 测试用例
- 测试工作
- 执行测试
- 电气工程
- 电力电子
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 电子技术
- 输出测试报告
- 负责测试
- 动手能力
- 系统测试
- 沟通能力
- 发现问题
- 组织沟通
- 电气工程及自动化
- 熟悉电子
- 组织沟通能力
- 良好的组织
相同技能
- 数字电路
- 测试用例
- 测试工作
- 执行测试
- 电气工程
- 电力电子
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
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更新于 2024-11-19
电子营业执照
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