职位&公司对比

职位详情

• 通辽
• 1-3年
• 大专

• 招聘与配置
• 五险一金及其他福利管理
• 人事档案管理
• 人力/财务/行政/法务
• 客服
• 教育培训
• 人力资源/管理类专业
• 大中型企业从业
• 精通人力相关法规政策
• 不接受居家办公

岗位职责： 1、负责招聘工直聘作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上boss传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责员工考勤的核算； 7、负责部门kanzhun一些日常行政事务，协作上级来自BOSS直聘做好行政人事BOSS直聘方面的工作： 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 任职要求： 1、大专及以上，有3年以上行政人事管理工作经验； 2、具备良好的沟通、组织协调，工作积极主动。 3、娴熟使用各种办公设备及办公软件。