职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 线下教育
【福利待遇】---接受有经验的兼职///毕业生可以带教 1、 薪资BOSS直聘8000-12000元/月; 2、 国家规定的社会保险等福利、节假日福利、年度体检、一年报销一次探亲火车票; 3、 优秀者可以获得年底分红; 4、 享有专业的学科培训和执业发展培训; 【岗位职责】 1、 负责学科组内的全部学生和教师的kanzhun每一次课的讲义审核并签字确认,不得出现学科专业性错误; 2. 根据课堂教学任务进行集体备课、磨课,上课过程中不得出现教学失误,提升教师的课堂给授课水平; 3. 每月完成一本课外教辅材料的刷题工BOSS直聘作,提高教师自身素质水平,并建立科学题库; 4. 每周固定时间在班级微信群众上传上周作业答案并进行答疑,上传的答案必须经过严格审核,不得出现任何错误; 5. 对本学科组内每个学生的教学质量负责,提升学生成绩,促进教师的教学进步率和科目保留率; 6.认真完成课堂教学任务,促成学科组月度科室计划达成; 7. 对学科组内学来自BOSS直聘员进行抽样回访,保证客户满意度; 8.完成其他上级安排的工作任务,如晚辅导等。 【任职要求】 1、全日制大学本科以上学历,硕士、211、985本科院校毕业(优先); 2、仪表端庄、无不良嗜好及违法违纪行为、热爱教育事业,有责任心; 3、语言表达能力良好,思维灵活,富有亲和力,有耐心、愿意长期从事教育事业; 4、数学、物理、化学专业教师学科功底好,有竞赛获奖经验优先,英语教师专业四级及以上; 7、有《教师资格证》,师范专业优先,富有团队合作精神; 8、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构经验者优先。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 日结
- 全职
岗位职责: 1、负责科目答疑BOSS直聘辅导工作; 2、积极参与部门内研讨活动,来自BOSS直聘进一步提高辅导水平; 3、对自己所带学员做好服务工作来自BOSS直聘; 4、合理选择部门内课程的教材并参与自编教材的研发工作。 任职资格: 1、统招本科或以上学历,专业不限,有相关工作经验优先; 2、功底扎实,具有良好的解boss题能力及解题思路; 3、熟悉教材,了解行业情况。
技能解析
- 团队合作精神
- 教师资格
- 语言表达能力
- 客户满意
- 思维灵活
- 培训机构
- 课堂教学
- 富有团队合作精神
- 团队合作
- 教学质量
- 教学经验
- 热爱教育
- 质量负责
- 客户满意度
- 合作精神
- 表达能力
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 功底扎实
- 解题能力
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利