职位&公司对比
职位详情
- 香港
- 5-10年
- 本科
- C端用户
- 沟通能力好
- 不接受居家办公
岗位职责 1,负责金融产品用户运营体系搭建,制定精细化运营方案提升用户活跃及boss留存;对重点BOSS直聘用户群规模及商业营收负责; 2,关注核心业务场景及用户需求,协调各部门资源,制定相应运营策略,提升关键环节的转化和相关业务渗透率; 3,定期追踪行业及竞品动态,输出相关报告及业务策略建议。 任职要求 1,本科以上学历,5年以上相关工作经验,负责过百万级日活以来自BOSS直聘上产品用户运营体系建设; boss2,优秀的数据分析及商业洞察能力,工作严谨细致,明确的结果导向意识,有创意且执行来自BOSS直聘力强; 3,有金融相关背景或海外产品运营项目经验优先。
职位详情
- 香港
- 3-5年
- 本科
- 精细化运营策略设计
- 社群搭建与维护
- 活动策划与组织
- C端用户
- 用户同理心强
- 社群运营经验
- 沟通能力好
- AI技术运用
私域运营主管、经理 岗位职责: 1、深入研究并测试多个领域(包括但不限于大健康、外卖粉等)的私域承接方式,探索创新的运营模式,确保私域流量的高效吸引和持续增长。 2、负责私域运营的全周期管理,从用户分层、内容创建、用户激活到销售转化等各个环节的策划、测试与完善,提高用户参与度和转化率。 3、将实践中验证的最有效的私域运营方法梳理总结,形成标准化的工作流程(SOP)和绩效评估标准,不断提升团队的执行效率和效果。 4、跨部门合作,以策略性视角促进私域成果的最大化利用,包括但不限于营销、产品、技术等部门,强化私域与公域的协同效应。 5、负责私域团队的人员选拔和培养,尤其是对新加入的团队成员进行一对一辅导,促进团队快速直聘成长和人员素质的提升。 任职需求: kanzhun1、拥有3年以上私域流量运营的相关经验,有成功管理消费品私域案例的优先考虑。 2、具备卓越的内容策划能力和用户洞察力,能够通过创新内容或产品满足用户需求,提高用户黏性。 3、在私域流量的全流程:拉新、留存、活跃、转化和裂变的各个环节都有实践经验。 4、具备很强的团队管理与领导能力,能高效地带领私域运营团队完成既定目标。BOSS直聘 5、对AI技术有深入了解,并有在私域流量运营中应用AI技术提升运营效率和效果的经验者优先。 6、具备出色的战略规划和执行能力,能够根据市场变化及时调整私域运营策略,确保团队目标的实现。 7、强烈的责任心和创新精神,对私域流量的最新趋势有持续的学习和实践意愿。 岗位特别要求: 优秀的沟通与协作能力,能在跨部门kanzhun合作中发挥桥梁作用,促进团队间的有效沟通。 具备丰富的项目管理经验,能够合理分配资源,确保项目按时按质完成。
技能解析
- 数据分析
- 海外产品
- 体系搭建
- 运营方案
- 金融产品
- 体系建设
- 洞察能力
- 用户需求
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 内容策划
- 项目管理
- 运营效率
- 项目管理经验
- 领导能力
- 策划能力
- 协作能力
- 管理经验
- 创新精神
- 有效沟通
- 战略规划
- 沟通与协作
- 运营模式
- 用户需求
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金