职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- Java
- Spring
- SpringCloud
- MySQL
1. 负责支付技术开发工作,为用户提供更好的支付体验,帮助业务更加健康快速稳定地发展; 2. 深度参与核心功能的设计、开发、测试、上线全过程,以及线上kanzhun数据分析、功能迭代优化、疑难问题解决过程; 直聘3. 理解和掌握蚂蚁集团的常用架构设计、性能优化、高可用保障理念,并能灵活运用于核心链路系统的优化; 4. 对现存或未来系统进行宏观的思考,规划形成统一的框架、平台或组件; 5. 跟踪前沿技术和理念,用创新的思路方法解决业务带来的技术挑战。通过技术手段驱动业务变化,深挖业务潜力,扩展业务边界。 职位要求 1. 三年以上开发及设计经验,Java基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础框架,对JV直聘M原理有一定的了解;熟悉面向对象设计开发; 2. 熟悉开源框架(Spring/SpringMVC/iBatis),并且对其核心思想、实现原理有一定认知; 3. 对主流关系型数据库或者非关系型数据库中的一种有较丰富的使用经验; 4. 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、搜索、推荐等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题; 5. 我们希望你对互联网或 J2EE 应用开发的潮流有关注,喜欢去看及尝试新技术,追求编写优雅的代码,从技术趋势和思路上能影响技术团队; 6. 良好的沟通技能与团队合作,勤奋好学; 7. 有数据经验优先,有高并发、大数据量业务处理的实践经验者优先; 8. 如果你觉得和以上要求不符,但你对这个岗位很感兴趣,并且确认你以往的其他经历或经验能给团队带来自己独特的价值,那么也欢迎投递简历。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 日结
- Java
- MySQL
- Spring
直聘岗位职责 1.负boss责HR核心系统的系统设计与研发工作,深入理解业务痛点,通过技术手段满足并促进业务快速发展需要; 2.参与解决项目中的重难点问题,针对复杂业务模型能够给出恰当的解决方案; boss3.参与HR核心系统的架构演进、服务治理、数据治理及非功能BOSS直聘需求保障等工作; 4.指导初中级工程师,促进团队共同成长。 岗位基本需求 1.精通Java及面向对象设计开发,熟悉JDK源码及JVM基本原理; 2.熟悉常见设计模式,精通Sp ring,MyBatis等主流开源框架; 3.熟悉MySQL应用开发,熟悉数据库原理和常用性能优化技术,以及NoSQL使用场景; 4.熟悉HTTP S协议、搜索引擎、缓存、RPC,消息等中间件,并且有相关实践经验; 5.重视系统建模方法论。对复杂业务分析、系统建模感兴趣,对系统设计有高标准; 6.熟悉DDD、微服务相关理论。能通过模块化、服务化、平台化的建设,降低系统间依赖,提升系统稳定性来自BOSS直聘、可扩展性,提升开发效率; 7.有良好的沟通与团队合作意识。 具备以下者优先 1.有HR领域业务系统的设计和研发经验者; 2.有复杂系统或领域驱动设计经验者; 3.参与过优秀开源项目。 岗位亮点 1. 我们这里有一群可爱的技术极客,探索并深度学习技术理念和技能。 2. 有亲身参与建设业务体量较大且场景复杂的人事业务系统的机遇。
技能解析
- 架构设计
- JVM原理
- 疑难问题
- 沟通技能
- 数据分析
- 技术开发
- 基础扎实
- 开发工作
- 关系型数据库
- 熟悉面向对象
- 解决问题
- 熟悉分布式
- 问题解决
- 勤奋好学
- 分布式系统
- 面向对象
- 设计经验
- 应用开发
- 与团队合作
- 性能优化
- 设计开发
- 好的沟通
- 开源框架
- 团队合作
- 系统的设计
- 面向对象设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟悉数据库
- 合作意识
- 功能需求
- 系统稳定性
- 数据库原理
- 研发工作
- 业务分析
- 系统建模
- 熟悉数据
- 优化技术
- 系统设计
- 提升系统
- 发展需要
- 建模方法
- 开发效率
- 深度学习
- 可扩展性
- 设计与研发
- 设计模式
- 解决方案
- 基本原理
- 数据治理
- 团队合作意识
- 研发经验
- 设计和研发
- 搜索引擎
- 良好的沟通与
- 深入理解业务
- 面向对象
- 设计经验
- 应用开发
- 与团队合作
- 性能优化
- 设计开发
- 好的沟通
- 开源框架
- 团队合作
- 系统的设计
- 面向对象设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险