职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 1-3年
- 大专
- 社群运营经验
- 社群运营
- 公众号/朋友圈运营
职位详情: 1、收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时相关处理,并进行存档备案; 直聘 2、与其他部门boss协调,定期微信回访客户,了解客户的用户体验和客户要求; 3、与客户交流时,应热情、细心了解发生问题时的状况,提出解决问题的方法; 4、在服务过程中,应及时确认劳动者的状况,分析问题是否恰当;如果不相符合及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案并赋予实施,同时做好记录; 5、在服务中发现的问题要及时汇总,与技术部、网 销部、招商部门讨论,提出确当直聘的解决方案以便技术部门及时改进; 工资待遇福利:无责任底薪4000+提成,综合工资5-10k 月休4天,购买五险一金,期权股票,节假日带薪休假,每年公司组织活动,每月团建 立即沟通
职位详情
- 大连
- 1-3年
- 大专
- 视频号运营
- 社群运营
- 公众号/朋友圈运营
- 社群运营经验
- 视频制作
古之成大业者,非一人之功也。 昔汉高祖,治于萧BOSS直聘何,谋于张良,将于韩信,乃成霸业。 刘皇叔三顾求诸葛,曹孟德跣足迎许攸, 皆惜才之人,吾辈应效此举。 今乃欲行大道,扬远志,而人力不济。 逐求贤若渴,不使野有遗漏。 彼有伯乐,待千里马; 彼有梧桐,望凤来栖! 诸君若往,定扫塌相迎! 岗位职责: 1负责公司私域流量运营体系,boss制定私域流量运营策略,包含裂变、拉新、留存、促活、转化等; 2、能通过技术手段优化用户体系、积分体系,同时规划与管理,包括用户分层运营、权益体系建设等,激励用户成本,提升核心价值用户的活跃度与忠诚度; 3、带领团队负责官方小程序会员和社群的私域流量运营负责客户生态用户生命周期管理,包括获客、用户活跃、用户留存、流失用户召回等,通过用户生命周期链路的设计、实现、分析及优化,产出有效的方案提升用户价值; 4、通过实现和数据发现新的增长点和优化点,提出产品优化建议及优化用户体验的解决方案; 5、有良好的数据分析能力,深度挖掘业务的指标数据,用数据化建议及优化用户体验; 6、负责运营直聘数据日报、周报与月报的制定,基于用户数据分析制定改善计划制定及执行; 7、有运营部门管理经验,擅长跨部门沟通协kanzhun作,较好的学习分析、执行能力,有良好的团队管理能力。 任职要求: 1、对私域流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方式方法,并有成功实践经验; 2、有2年以上互联网、电商、零售、快消、新零售、自 媒体等工作经验,有带团队的经验,熟悉私域流量运营,有系统的社群运营方法实操经验; 3、熟悉私域运营的玩法和规则,有内增长裂变工具开发和运营经验更佳; 4、对数据敏感、踏实细心,有较强数据统计和分析能力; 5、有系统的社群运营方法,有社群实操经验,懂社群语言、裂变增长,成功案例支撑; 6、有社交电商、私域流量、微商项目管理操盘的成功经验优先考虑熟悉各社交渠道的推广及规则; 了、具有良好的抗压能力,有一定销售意识,目标感强烈,团队管理及协调直聘能力、执行力; 8、有从0到1的社群运营团队搭建经验优先,带有丰富私域流量资源及优质人脉资源这优先考虑。
技能解析
- 与客户交流
- 客户交流
- 分析问题
- 信息资料
- 解决问题
- 提出解决方案
- 解决方案
- 用户体验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 计划制定
- 团队管理
- 目标感强烈
- 项目管理
- 带领团队
- 沟通协作
- 良好的数据分
- 数据分析
- 管理经验
- 分析能力
- 跨部门沟通
- 数据统计和分析
- 团队管理能力
- 数据分析能力
- 良好的数据分析
- 统计和分析
- 运营经验
- 协调能力
- 生命周期
- 产品优化
- 数据敏感
- 用户数据分析
- 管理能力
- 优化用户体验
- 学习分析
- 运营策略
- 体系建设
- 深度挖掘
- 解决方案
- 用户体验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 定期体检
- 商业保险