职位&公司对比

职位详情

• 通辽
• 1-3年
• 本科

• 综合人力部门
• 团队搭建经验
• 不接受居家办公
• 本地生活/O2O
• 管理经验
• 企业服务
• 公司人力资源部门
• 人力外包公司
• 高管招聘经验
• 电商

岗位职责: 调度员职责:使用企业微信号对接企业 一、早7:30上班. 二、使用企业微信号,进入企业群,查看整理企业招聘信息, 三、8:30将第一批企业招聘信息上级 四、11:30之前将上午企业招聘信息上报 五、18:00下班将下午企业招聘信息上报 六、随时将微信组上报的简历转给相对应的合作企业直聘 七、适时与企业沟通，跟踪对接情况，及时将企业反馈的信息转给微信组 八、根据简历信息对入职人员boss跟踪服务,在入职人员出发时间、到达时间进行联系了解情况,统计入职.在职,离职情经、即时上报， 九、电话沟通内容: 入职后三天、五天,七天、半月,一月都要打电话(午饭或下班时间)问一下累不累干啥活、适应不适应、吃的住的怎么样,几号发工资,发工资次日问一下工资按时发了没有.没发的原因,发到手受少钱满意不满意,鼓励一下坚持多挣钱多攒到节日假日及时间候了解想法和打算 微信组职责:了解求职意向 一.及时回复关注微信号的好友信息、引导对方填写简历 二、熟悉了解合作企业招聘信息,根据意向将招聘信息推送给求职者。 三、简历内容包括,姓名.性别,民族,年龄、文化程度,电话号码.报备企业、报备人员出发时间、到达时间、 四、整理入boss职已经报备企业的求职者信息将整理好的简历上报给调度员. 五、根据调度员反馈回来的情况与联系不畅的求职者沟通并把情况向调度员反馈 六、及时把企业招聘信息在朋友圈发布、 任职要求: 认真负责、有耐心 岗位经验: 要求有一年以上经验 行业经验: 有招聘经验，有沟通经验 岗位福利: 底薪四千有提成上不封顶