职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 本科
- 运维经验
工作职责 1、负责公司已上线业务系统的搭建、更新、运维等工作; 2、对接客户完成系统日常使用问题的排查和答疑,bug等的定位和反馈; 3、完成相关系统的运维报告编制,完成定期巡检报告的编制; 4、针对客户提出新的业务需直聘求进行功能转化,提出可行的建设方案; 任职资格 1、熟悉Windows服务器系统及Linux服务器,有良好的故障排查能力; 2、熟练掌握一种关系型数据直聘库(Oracle、MySql等)的查询及SQL优化能力,熟悉数据库的升级、备份、还原和各种备份方式(全量/增量/日志)等; 3、kanzhun具备Jboss、TomCat、Redis、Nginx等中间件系统的升级、故障诊断能力; 4、有良好的客户服务理念,工作责任心强,注重团队合作; 5、有良好的沟通、协调和文字能力,熟练掌握Visio、Xmind等工具的使用; 6、有生产类型项目运维经验优先boss,如ERP、LIMS、NC等;
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 大专
- 电子/电气/自动化相关专业
- 运维经验
- 电力运维
岗位kanzhun职BOSS直聘责: 1、按照确定的时间节点接受任务工单,执行用户配电设备巡视、检修、抢修、试验,报告编制及送达。 2、运维项目技术支持,技术咨询、指导。 3、电力运维项目现场勘查、来自BOSS直聘方案编制,用户项目改造实施,数据接入调BOSS直聘试,现场数据核对检查。 4、线下设备巡BOSS直聘视计划编制,计划实施和巡视,对用户设备异常、故障、缺陷等进行分类报告。 岗位要求: 1、有变(配)电设备运维经验优先。 2、需具备专业资格证书。 3、有高压电工作业证等。
技能解析
- 故障排查
- 优化能力
- 熟悉数据库
- 文字能力
- 注重团队合作
- SQL优化
- 客户服务
- 注重团队
- 团队合作
- 熟悉数据
- 故障诊断
- 好的沟通
- 关系型数据库
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 高压电工
- 技术咨询
- 项目技术
- 现场勘查
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 下午茶
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 五险一金