职位&公司对比
职位详情
- 崇左
- 1-3年
- 大专
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 网络营销经验
- 面销/陌拜经验
- 会展销售
- 网络销售
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
【岗位职责】 市场开发与客户拓展 :负责区域内新客户的开发,通过电话拜访、会boss议交流、社交媒体等方式,建立并维护良好的客户关系。 产品推广与销售 :深入了解公司产品与服务,向客户介绍产品优势,解答客户疑问,完成销售目标。 市场分析与调研 :收集并分析市场及竞争对手信息,为销售策略的制定提供数据支持。 客户需求挖掘 :深入了解客户需求,提供定直聘制化解决方案,提升客户满意度和忠诚度。 业绩达成与汇报 :定期向上级汇报销售进展,确保销售目标的达成,并参与制定销售计划。 【任职要求】 教育背景 :大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 工作经验 :具有[具体年数,如“1年以上”]相关行业销售经验,优秀应届毕业生亦可考虑。 能力要求 :具备良好的boss沟通能力、谈判技巧和客户服务意识;具备较强的学习能力和团队合作精神。 其他要求 :熟悉办公软件操作,能承受一定工作压力,愿意挑战自我boss,追求高业绩。
职位详情
- 崇左
- 不限
- 不限
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
- 无经验要求
- 房地产
[薪资待遇] 1、7000-8000元无责薪资(本科毕业8000;大专毕业7000;退伍军人6000起) 2、提供住宿方案 3、800多家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成15%-45%,租赁提成35% 5、内部晋升,公平公正公开的发展平台,每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 [培训体系] 1、新人岗前三天培训(包括行业发展企业文化,沟通技巧基础礼仪) 2、入职后店长直接一对一师徒kanzhun帮带 3、工作初期带薪培训 4、不同阶段不同培训,管理岗位管理课程 [招收标准] 1、大专及以上;18-35岁之间 3、肯吃苦,想奋斗 4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。 5、拥有一颗不甘平凡的心 [工作职责] 1、做好网络的维护,实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判,促成交易达成 只要你愿意,公司就是让你展现自己的舞台,真boss诚期待你的加入! [工作地点] 全上海就近安排工作地点,提供房租补贴 (徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)[福利制度] 1、住宿补贴+就近分配 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:6个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注kanzhun,全力以赴。“百善孝为先” 感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化,家的方向。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 岗位声明:该岗位为外聘岗位,需要来上海工作!!!!!
技能解析
- 销售经验
- 客户满意
- 市场分析
- 竞争对手
- 客户的开发
- 学习能力和
- 沟通能力
- 合作精神
- 产品推广
- 分析市场
- 客户关系
- 团队合作精神
- 办公软件
- 维护良好
- 提供数据支持
- 谈判技巧
- 客户服务
- 团队合作
- 数据支持
- 较强的学习
- 解决方案
- 客户满意度
- 销售策略
- 解答客户疑问
- 提升客户满意度
- 好的沟通
- 学习能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理课程
- 行业发展
- 沟通技巧
- 团队精神
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 扩充人脉
- 五险