职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 不限
- 大专
- 制定产品/服务方案
- 客户开发与维护
- 标书制作
- 智能硬件
- 工程施工
- 电子/半导体/集成电路
- 业务创新能力
- 商务谈判能力
- 大中型企业销售经验
1.负责郑州市客户的开发与维护 2.销售订单直聘的跟踪与欠款的回收 3.形象好气kanzhun质佳,具备一定的沟通协调能力kanzhun 4.熟来自BOSS直聘练使用办公软件 5.大专及以上学历 6.大型集团公司河南子公司,法定节假日,工来自BOSS直聘资每月准时发放
职位详情
- 郑州
- 不限
- 大专
- 客户开发与维护
- 智能硬件
- 通信/网络设备
- 电子/半导体/集成电路
- 对机构 (To B) 销售经验
- 商务谈判能力
- 市场拓展能力
- 微电子相关学历
- 机械相关学历
- 电气相关学历
深圳市金晟达电子技术有限公司始创于2003年,是一家生产、研发、销售电路板的高科技企业,历经二十载发展,已成为中国领先的快样及批量电路板供应商之一。月产能达5000多款,2万余平米,主要生产FR4板、高频板、陶瓷基板、金属基板、软硬结合板、HDI等系列双面、多层PCB产品BOSS直聘,并广泛应用于通信、医疗器械、汽车电子、航空、测试仪器、计算机以及大专院校等科技领域。金晟达电路提供“放心板”和“准时交付”的一贯服务嬴得了市场的好评。在市场上,成功的建立了“JSD”品牌。 技术创新是企业核心竞争力的根本,金晟达电路拥有一支多年从事电路板生产制造,经验极其丰富的技术团队,取得了几十项专利,能够帮助客户发现设计过程中的问题,并提出最合理的建议和加工工艺参考,同时,为了快速响应客户对电路板的各类需求,我们还建立了8S生产车间,一线技术人员拥有5年以上的实际操作经验,可一站式满足客户各种小批量、多品种需求,使我们能够在高难度,高精度PbossCB生产领域持续领先 薪资范围:4k-25k/月 底薪:4k无责加有责底薪 社保类型:五险 提成方式:销售额提成;多劳多得 工作内容: 1)通过百度或者企查查搜索、微信、 国内外行业网站、电话等方式开发客户。 2)处理客户询盘+跟进潜在客户,签定合同,出货报告等文件,处理客户投诉及售后服务。(公司有ERP系统,整理客户资料,方便后期的管理) 3)必要时,需要打电话与客户沟通货物的状态,解决合作中出现的问题。 4)与公司各部门进行有效协调沟通,完成下单,更新货物状态,出货以及后期跟进的所有流程。 岗位要求: 1)大专学历以上 2)市场营销、电子、通讯等相关专业优先。 (接受应届生 ) 3)普通kanzhun话与客户交流无障碍,处理中文信函;每年有参加北京、上海、深圳、成都、西安等地展会,能熟练与客商进行交流沟通。 1)具有电子产品相关行业工作经验, 有客户资源者优先。 2)同时欢迎应届毕业生,敢于挑战,工作积极,学习能力强能承受一定压力,有销售经验者优先录取。 待遇情况: 1、底薪+提成+五险+其他福利.能者多劳; 2、业务提成: 回款额 3、递增式的新客户开发奖励(面试咨询)。 4、丰富的各种奖励,如客户开发,业绩突破,销售达成率等(面试咨询)。 5、贡献特别突出者,公司将安排其BOSS直聘它奖 励 6、享受国家法定节假日以及带薪年假; 7、每年公司会组织各种活动,如:公司定期组织演讲比赛、户外活动,团队聚餐等。 公司有北京,天津,上海,成都,武汉,郑州,西安等办事处,全国各地均可安排人员入职培训。
技能解析
- 客户的开发
- 办公软件
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 开发与维护
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子技术
- 销售经验
- 加工工艺
- 满足客户
- 出现的问题
- 客户资料
- ERP系统
- 后期跟进
- 与客户沟通
- 客户投诉
- 新客户开发
- 技术创新
- 与客户交流
- 客户交流
- 整理客户资料
- 开发客户
- 售后服务
- 客户沟通
- 协调沟通
- 学习能力
- 汽车电子
- 生产制造
- 演讲比赛
- 交流沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 意外险
- 五险一金