职位&公司对比

职位详情

• 淄博
• 5-10年
• 不限

• 消费品
• 市级
• 31-50人
• 业务推动
• 客户合作
• 销售管理
• 有区域客户资源
• 有当地政府资源

职位描述： 要求快消品行业5年以上工作经历，团队管理岗位不低于3年，管理人员数量30人以上拥有市场操盘经验及人员管理经验。具体待遇面议。年龄30BOSS直聘-35岁，经验丰富可适当放宽。 能够服从省内调配！ 岗位职责： 1、保证公司政策、制度、策略得到落实，承担管辖区域的市场责任与业绩责任。 2、根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案，上报大区经理，经公司批准后实施。负责对新市场的开拓，招商工作。 3、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施，负责石家庄地区的业务团队管理。 4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的BOSS直聘管理，包括：业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作，重大事件及时上报。 5、负责按公司规定,BOSS直聘定期收集和反馈来自BOSS直聘市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。 职位福利：带薪年假、五险、餐补、绩效奖金、年底双薪、交通补助、员工旅游、定期团建