职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 行政
- 接待
- 形象好
职位描述： 1、协助上级执行一般的不需较多工boss作经验的任务； 2BOSS直聘、公司日常行政管理的运作； 3、负责公来自BOSS直聘司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 4、负责各类会务的安排工作； 5、协助主管对各项来自BOSS直聘行政事务的安排及执行； 6、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作； 7、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求； 8、协助行政人员从事一些外勤工作； 9、负责管理人力资源相关文件和档案 10、协助行政人事经理完成基础的人事事务性工作； 工作要求： 1.熟练使用EXCEL，WORD等办公软件。 2.工作认真细致。 3.工作主观能动性强。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.形象好气质佳。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 硕士
- 管理体系建设优化
- 流程制度制定/优化
职责描述： 1.标准化制度体系制定、团队发展建设以及团队文化搭建，以及行政工作计划与预算方案的制定。 2.负责会议管理、公文管理、部门合同管理、及后勤保障管理等日常行政事务。 3.组织协调校内各项综合业务办理，如招投标采购、资产管理、实验室管理等。 4.统筹科研项目过程管理，如协直聘助立项申请、节点检查、验收会议等，以及项目实施过程中的质量管理及其直聘他事务等。 5.外联沟通各合作单位，及学术会议组织。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，理工科专业背景； 2.具有管理类kanzhun相关经验或证书或专业知识，熟悉现代化企业的系统化运作和管理，并对于企业行政管理知识有一定boss认知； 3. 具备良好的沟通协调能力以及出色的人际交往和社会活动能力，为人成熟稳重、思维缜密、应变能力强，能及时处理突发事件； 4. 会编程者、熟练掌握计算机技术者优先。
技能解析
专有技能
- EXCEL
- WORD
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 人事经理
- 沟通能力和
- 管理工作
- 负责管理
- 人力资源相关
- 沟通能力
- 和协调能力
- 事务性工作
- 行政人事
相同技能
- 行政管理
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 人际交往
- 工作计划
- 资产管理
- 沟通协调
- 熟练掌握计算
- 合作单位
- 项目实施
- 实验室管理
- 处理突发事件
- 突发事件
- 组织协调
- 质量管理
- 合同管理
- 沟通协调能力
- 行政工作
- 管理类相关
- 良好的沟通协
相同技能
- 行政管理
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-01-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801