职位&公司对比
职位详情
- 东营
- 不限
- 大专
- 特殊教育
- 早教幼教
- 康复教育
- 幼师
- 感统
- 学前教育
- 素质教育
岗位职责: 1、教学任务:根据儿童评估结果制定个性化教学计划,并实施;定期对儿童的感统训练效果进行跟踪和评估,及时调整训练方案,确保训练效果。 2、能力评估:通过科学的测评方式,参boss与学生的能力测评,评估学生的学习能力水平。来自BOSS直聘 3、家校沟通:与家长进行准确专业的沟通,及时反映学生的上课情况,答疑解惑。 4、教具维护:负责感统教室的教具和教材的管理和维护,确保教学资源的有效利用。 5、教研培训:积极参与学校的教研活动来自BOSS直聘,进行教学研究,提升自己的专业能力。 6、素质要求:遵守出勤管理制度,按时上、下班,严格要求自己的学生按时上课。 7、安全管理:负责教学场所的安全管理,确保教室设施设备的使用安全,电线、插座等电器设施的安全,以及消防设施的完好与使用情况。 8、学生管理:关注儿童的学习状态和心理变化,掌握儿童的性格特点,激发学习兴趣。保证儿童课上、课下校区安全。 9、市场活动:参加常规电话外直聘呼及户外市场工作,提高市场宣传能力。 岗位要求 1、幼教、体育、护理相关专业大专及以上学历。 2、具备良好的沟通能力和亲和力,能够与孩子和家长进行有效互动有较强的沟通能力。 3、性格活泼开朗,有爱心、责任心、亲和力,热爱教育事业。 4、团队意识、正能量强,工作态度积极向上,能遵守公司规章制度。 5、男女不限,年龄20-28岁之间,身体健BOSS直聘康,喜欢孩子。
职位详情
- 东营
- 1-3年
- 大专
- 感统
1、招聘感统训练老师 负责会员服务家长来自BOSS直聘和学员,做好日常沟通以及来自BOSS直聘续费工作。 2、阳光开朗帅气 ,具有较强的亲和力,讲课生动活泼。对直聘孩子有爱来自BOSS直聘心,耐心,责任心 3、会进行岗前带薪培训,实习期一个月,入职后有保底工资。 4、有幼教经验者优先。
技能解析
- 强的沟通能力
- 教学计划
- 心理变化
- 管理和维护
- 管理制度
- 消防设施
- 沟通能力和
- 团队意识
- 热爱教育
- 评估结果
- 沟通能力
- 市场活动
- 教学研究
- 安全管理
- 学习能力
- 好的沟通
- 宣传能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 对孩子有爱
- 讲课生动活泼
- 日常沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险