职位&公司对比
职位详情
- 濮阳
- 1-3年
- 大专
- 餐厅运营
- 包吃
- 五险一金
- 带薪年假
- 意外险
- 免费工装
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
岗位职责: 1、接受餐厅服boss务、管理及相关业务知识的培训及实际操作训练; 2、协助餐厅经理进行日常管理,如订货、排班、值班管理等。 任职要求: 1、大专以上学历,22-BOSS直聘35岁,热爱服务行业,boss追求个人成长; 2、能适应快捷的工作直聘节奏,可接受工作轮调,有快餐经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通技巧与处事成熟度,乐于团队工作,勇于面对挑战; 4、熟练操作 Office 办公软件,如: Word、 PPT、Excel 等。
职位详情
- 濮阳
- 不限
- 不限
- 门店运营管理
- 损耗管理
- 1到3年餐饮店长经验
- 有餐饮店长经验
- 员工培训
- 加盟店经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 个体餐饮店
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
管boss理能力要强,kanzhun有策划方式 bossboss负责整个直聘店面运营
技能解析
- 良好的沟通技巧
- 办公软件
- 好的沟通技巧
- 团队工作
- 日常管理
- 好的沟通
- 沟通技巧
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 包吃