职位&公司对比
职位详情
- 巴中
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 团队管理经验
- 营销/管理类背景
- 培训机构
- 学前儿童/小学生
一、日常管理 1、日常厨房巡查管理 2、日常台账整理 3、学生接送巡查,生活老师是否穿制服,是否按要求接送,路队管理是否规范等 4、日常纪律巡查,食堂纪律,宿舍纪律,日常看管纪律巡查等 5、安kanzhun全巡查,校区巡视是否有不安全的行为发生,及时制止 6、家长直聘接待,家长到校参观接待 7、相关领导部门检查接待 8、家长沟通,每日与部分家长进行沟通,与家长保持良好关系 9、新老师的培训与管理 10、突发事件的应急处理 二、其他事项 1、春秋学期托管招生 2、人员招聘及培训 3、托管续费管理 4、寒暑假招生管理 5、晚boss辅质量管理 6、团队管理及建设 7、及时与员工沟通,发挥员工潜能 相关要求 1、大专以上学历,形象气质佳 2、有教育相关行业经验2年以上 3、有责任心,细心,有耐心,乐观开朗能良好处理学生与学生之间的关系 4、熟悉托管市场 5、有领导能力,能严boss格要求自己及激励团队完成相关工作 6、有亲和力!普通话标准,表达能力强 7、有较强抗压能力 工作时间9:00-20:30
职位详情
- 巴中
- 5-10年
- 本科
- 培训机构
- 学前儿童/小学生
- 教师资格证
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
- 营销/管理类背景
- 销售经验
1、主持日常教学工作,组织落实总部下达的教学任务,做好教学各个直聘环节的组织管理工作; 2、负责修订专业教学计划、教学大纲,负BOSS直聘责审定教师授课计划 3、负责组织起草教学、教研工作规划,并组织实施 4、负责安排教学任务的分配,分析解决教学中存在的问题,定期总结教学工作,不断提高各项工作质量; 5、负责团队组建、培养和管理工作,保证团队 健康向上发展kanzhun 6、完成领导交给的其他工作 【任职要求】 1.学历:全日制本科及以上学历 2.专业:英语相关专业 3.证书:专八证书,英语教资 4.工作经验:有5年及BOSS直聘以kanzhun上教育行业培训授课及管 理经验,并有相关专业教学研发经验,师资团队 管理经验 5.个性特征:良好的沟通技能,热爱教育事业,有 前瞻性和市场洞察能力,敢于拼搏 【公司福利】 1.一年不定期旅游 2.团队拓展活动 3.上海总部培训机会 4.寒暑假带薪休假 5.法定节假日带薪休假及相关福利发放
技能解析
- 应急处理
- 保持良好
- 团队管理
- 人员招聘
- 领导能力
- 员工沟通
- 突发事件
- 有领导能力
- 质量管理
- 普通话标准
- 通话标准
- 表达能力
- 日常管理
- 安全巡查
- 表达能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织管理
- 教学计划
- 分析解决
- 教学大纲
- 管理工作
- 日常教学工作
- 沟通技能
- 市场洞察能力
- 热爱教育
- 管理经验
- 研发经验
- 好的沟通
- 洞察能力
数据来自CSL职业科学研究室