职位&公司对比
职位详情
- 莆田
- 大专
- 在校/应届
- 住房公积金
- 五险一金
- 带薪年假
- 八小时工作制
- 门店运营管理
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职位详情
- 莆田
- 大专
- 在校/应届
- 连锁餐饮店
- 不到1年餐饮领班经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 接受无餐饮前厅经理/领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 不到1年餐饮前厅经理经验
- 直营店经验
- 西餐店经验
- 餐饮前厅经理
- 考勤/排班
【岗位描述】: 1.现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题; 2.设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理; 3.品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量; 4.团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队; 5.订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排; 6.运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分kanzhun析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化。 【职位要求】: 1、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力; 2、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神; 3、适应倒班早班8:00~17:00/晚班15:00~00:00 4、诚信正直、乐观积极,责任感强; 5、喜欢快节奏的工作并能适应轮班;法定节假日如需上班,会支付3倍加班工资 【个人成长】: 1、快速的成长晋升通路:必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内22个月三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。 2、kanzhun清晰的职业发展:100%内部升迁。值班经理--储备经理(6个月)--副经理(8个月)--代BOSS直聘理店长--餐厅经理--更高的管理岗位。 3、餐厅经理是我们最重要的领导者:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。 【薪资待遇】: - 入职综合月薪3k-4k+直聘季度绩效奖金;最快22个月成为餐厅经理后年薪10万 - 月休6-8天,轮休制 。 -毕业缴纳五险一金
技能解析
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技能解析
- 符合标准
- 数据管理
- 团队合作精神
- 团队管理
- 管理餐厅
- 品质管理
- 成本控制
- 良好的协调
- 设备管理
- 团队合作
- 顾客服务
- 带领团队
- 协调沟通能力
- 值班经理
- 沟通能力
- 协调沟通
- 全面管理
- 对成本控制
- 合作精神
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 职业发展
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假