职位&公司对比

职位详情

• 宣城
• 不限
• 中专/中技

• 接受无店员经验
• 超市/食品
• 便利店
• 不需要倒班
• 不需要晚班/夜班

邻几直聘储备干部： 储备干部岗位职责： 1.作为公司储备人才，接受连锁便利店行业全方位的业务培训和锻炼； 2.根据工作安排，在公司各便利来自BOSS直聘店学习门店营运管理的相关工作； 3.根直聘据职业发展规划及个人优势，参与公司各岗位竞聘，横、纵向发展，作为公司人才梯队建设的保障。 任职要求： 1.男女不限，20-35周岁，接收应届毕业生 2、有思想、肯上进、有较强的学习及总结能力； 3、热爱连锁、快消品、零售行业，具备明确的发展目标。 福利待遇： 社保、内承包、免费住宿、年假、生日补贴、节日补贴、内boss部晋升...... 职业发展： 员工--副店长（2--3个月）---店长或其他总部职能部门boss岗位、内加盟 工作地点：各邻几便利店就近安排 储备干部来自BOSS直聘实习职责： 1、负责直营店内收银以及店面顾客接待，了解顾客需求，提供优质的服务，以保证邻几的购物体验； 2、完成商品订货、来货验收、上货陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作，保持门店环境的干净舒适，提供给每一位顾客最佳的服务。 工作地点：各邻几便利店就近安排 工作时间：依据门店安排