职位&公司对比
职位详情
- 宣城
- 1-3年
- 不限
- 需要店员经验
- 不需要长时间站立
- 服饰鞋包
- 19-21点下班
- 服饰
岗位职责: 1.为顾客提供专业的服装咨询与服务 2.负责店铺日常运营管理，确保店铺整洁有序 3.来自BOSS直聘维护店铺形象，提升顾客购物体验 4，上班时BOSS直聘间早晚二班，每周休息一天 5，基本工资3000＋个人提成2-5%，保底4000元，交社保。 任职要求: 1BOSS直聘.具备kanzhun良好的沟通技巧和顾客服务意识 2.能够有效管理店铺运营，具有一定的团队领导能力 3.对时尚服装有一定了解，能够快速直聘适应市场变化
职位详情
- 宣城
- 不限
- 高中
- 接受无店员经验
- 不需要长时间站立
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 销售
岗位职责：工作认真负责 任职要求：积极热情学习 店员/营业员职位描述 kanzhun岗位职责： 1. 负责店内商品的销售和推广工作，BOSS直聘为顾客提供优质的服务； 2. 维护店内商品的陈列和展示，保持店内环境整洁有序； 3. 负责收银、退换货等日常操作，保证来自BOSS直聘交易的准确性和安全性； 4. 积极参与店内促销boss活动，提高销售额和客户满意度； 5. 协助店长完成店内管理工作，包括库存管理、员工培训等。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效的沟通和交流； 2. 具备一定的销售技巧和销售经验，能够熟练掌握商品知识和销售技巧； 3. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合店内其他员工完成工作任务； 4. 具备一定的计算机操作能boss力和基本的财务知识，能够熟练使用收银机等工具； 5. 具备高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 以上是店员/营业员职位描述，希望对您有所帮助。
技能解析
专有技能
- 良好的沟通技巧
- 团队领导能力
- 团队领导
- 店铺运营
- 好的沟通技巧
- 领导能力
- 沟通技巧
- 顾客服务
- 日常运营管理
相同技能
- 整洁有序
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 团队合作精神
- 完成工作
- 商品的陈列
- 客户满意
- 有效的沟通
- 沟通能力和
- 完成工作任务
- 团队合作
- 计算机操作
- 管理工作
- 库存管理
- 销售技巧
- 促销活动
- 客户满意度
- 沟通能力
- 合作精神
- 日常操作
- 沟通和交流
相同技能
- 整洁有序
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-03-23
电子营业执照
京公网安备11010502032801