职位&公司对比

职位详情

• 延安
• 1-3年
• 中专/中技

• 服饰鞋包
• 销售经验

一、工作职责 kanzhun： 1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成； 2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估； 3、指导、督促各店店员的岗中工作，并对相关来自BOSS直聘人员进行培训、激励、评价和考核； 4、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争kanzhun性促销活动的开展与管理； 5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案； 二、任职资格： 1、中专以上学历，市场营销等相关专业优先；BOSS直聘 2、2年以上零售督导终端工作经验； 3、具备高度责任心和职业道德，能承受较大的工作压力； 4、沟通能力强，有良好的市场营销能力，团队管理激励能力，具备一定的培训技能。