职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 工业设计
职责描述: 1、负责产品设计事业部-创新设计工作,负责公司或核心项目的产品设计工作;来自BOSS直聘 2、负责用户研究工作,负责设计小组等工作开展; 3、参与公司年度目标制定,组织协调并参与国内外知名设计竞赛活动以及行业活动。 任职资格: 1、5年以上工业设计工作经验,2年以上项目管理经验和用户研究经验; 2、具备出色的产品表达能力,具备精准的客户需求解读来自BOSS直聘能力,具备至少一个行业的商业关系梳理能力; 3、具备一定的项目管理及团队管理能力; 4、具备家电、消费电子、智能医疗设备、智慧家居、VR(虚拟现实)等其中1-2行业的产品设计经验并熟悉其趋势和消费心理。 岗位诱惑:接班人计boss划,来自BOSS直聘合伙人机制,高层岗位。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 地产开发
- 视觉设计
- 广告
岗位职责 直聘1.协助策划部门对项目中客户的需求开展创意设计; 2.指导下属完成相关设计工作, 充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率; 3.负责项目提报及日常项目设计执行; 4.负责带新人,及统筹安排项目及人员管理; 5.完成上级领导交办的各项工作任务。 任职要求 1. 具备良好的艺术修养,扎实的美术功底,较好的视觉色彩把控; 2. 具备较强的独立创作及创新能力,思维开阔; 3、具备很好的沟通技巧和服务意识,性格开朗,有责任心、进来自BOSS直聘取心及团队协来自BOSS直聘作精神; 4、直聘具有较强提高团队设计水平的指导能力; 5boss、具有良好的职业道德;愿意接受挑战性的工作,能够高效及时完成工作。 6、有地产项目相关设计经验者优先!(请在简历上写明曾服务的地产项目。)
技能解析
- 团队管理
- 负责产品设计
- 项目管理
- 设计工作经验
- 项目管理经验
- 产品设计
- 用户研究
- 组织协调
- 研究工作
- 管理经验
- 管理能力
- 创新设计
- 表达能力
- 客户需求
- 解读能力
- 团队管理能力
- 设计经验
- 设计工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 完成工作
- 创意设计
- 项目设计
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 良好的艺术修
- 指导下属
- 创新能力
- 上级领导
- 独立创作
- 扎实的美术功
- 团队协作精神
- 协作精神
- 人员管理
- 团队协作
- 好的沟通
- 创意能力
- 设计水平
- 美术功底
- 指导能力
- 艺术修养
- 设计经验
- 设计工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 股票期权
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 有无线网
- 免费班车
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金