职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 在校/应届
- 本科
- 供应商资源开发
工作内容： 1.供应商的开发与管理。供应市场竞争分析，供应直聘商评价、考核与激励； 2.采购过程中供应商关系风险控制与采购执行情况监督检查； 3boss.采购物资价格分析，询价、议价及价格核定； 4.原材料成本控制与管理。 任职要求： 机械、电气、供应链、工商管理、经济管理、统计学等BOSS直聘相关专业
职位详情
- 合肥
- 在校/应届
- 本科
- 国际经济及贸易
- 国际物流
1、学历要求boss：本科及以上。 2、专业要求：国际经济与贸易、物直聘料管理。 3、具有良好的外语能力，CET-6满足425分以上（或其他外语同等水平）。 4、具备一直聘定的沟通表达能力，适应团队合作。kanzhun 5、热爱化工环保事业，品德优良。
技能解析
专有技能
- 市场竞争
- 供应商的开发
- 执行情况
- 供应商关系
- 材料成本
- 成本控制
- 工商管理
- 经济管理
- 风险控制
- 竞争分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通表达能力
- 国际经济
- 外语能力
- 表达能力
- CET-6
- 团队合作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 包住
备注
当前职位为【校招】职位，具体公司信息可咨询职位发布人进行确认
推荐对比
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801