职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 10年以上
- 本科
- 绩效管理
- 大中型企业从业
- 3年以上管理经验
- 汽车行业
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
- 薪酬福利
一、人力资源规划制定和分析 二BOSS直聘、员工招聘管理与实施 三、薪酬福利管理 四、激励考核 五、员工关系 六、领导安排的其他相关工作 任kanzhun职要求： 1、本科直聘及以上学历，3年以上人事管理工作经验，车行经验者优先； 2、熟悉人boss力各个模块，熟练使用表格等来自BOSS直聘办公软件； 3、善于沟通，责任心强。 具体薪资面议
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 本科
- 招聘
- 组织发展
- 管理经验
- 综合人力部门
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；来自BOSS直聘BOSS直聘 2、开发、维护、评估、分析组织机构、各招聘渠道； 3、建立和完善公司的人才发展流程和招聘体系；来自BOSS直聘 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘kanzhun机构； 5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 7、快消品、食品、新零售、餐饮行业等行业人力经理3年以上工作经验 8、统招本科学历以上
技能解析
专有技能
- 善于沟通
- 办公软件
- 人事管理
- 管理工作经验
- 员工招聘
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 人员招聘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 餐补
- 节日福利
- 提供住宿
推荐对比
更新于 2024-12-29
电子营业执照
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