职位&公司对比
职位详情
- 兰州
- 1-3年
- 大专
- 总包施工员
- 民用建筑
- 商用建筑
- 机电
- 绿色建筑
- 输电线路
- 变电站
岗位要求: 1、大专来自BOSS直聘以上相关专业,有一定工作经验,并具有相关专业施工管理业绩。 2、组织管理及协调施工现场的所有工作直聘。来自BOSS直聘 3、具有良好的理解能力和表达能力,善于沟通,BOSS直聘良好的团队合作精神,服务boss公司安排。 4、适应出差,能长期驻工地。
职位详情
- 兰州
- 5-10年
- 大专
- 其他
- 施工单位
1、岗位职责 1.1.认真贯彻执行国家及主管部门的质量管理法律、法规、条 例和公司管理体系文件,形成过程记录。 1.2.负责项目工程的技术管理工作,参加图纸会审,组织、参 与施工组织设计、各类方案、分部(项)技术交底的编制。 1.3.负责项目工程设计变更实施、隐蔽验收及技术复核等工作。 督促执行治理工程质量通病、特殊工序质量管理措施和监理的报验工BOSS直聘 作。 1.4.负责原材料进场检查、试验工作,参与不合格品的调查, 负责纠正和预防措施的实施。 1.5.负责做好向班组进行技术、质量、安全、现场文明施工、 环境施工等交底工作,并进行监督、指导、考核,提高员工质量意识。 1.6.负责督促质检员、安全员做好现场检测及定期检查工作, 督促施工员做好施工记录及影像记录。 1.7.负责督促、检查项目经理部技术文件、技术资料、质量资 料的编制、收集、整理及归档工作。 1.8.严格按规范和设计图纸施工,指导检查现场施工情况,及 时处理施工中出现的疑难问题。 1.9.结合工程特点,开展技术攻关、技术革新、合理化建议等技术进步活动,积极推广应用新技boss术、新工艺、新材料、新设备,不 断提高工程的科技含量与施工技术水平。 1.1BOSS直聘0.组织项目经理部管理人员做好技术培训工作。 1.11.完成领导交办的其它工作。 2、任职条件 2.1.kanzhun专科以上学历,工程相关专业,优先考虑。 2.2.能熟练的操作各种办公软件。 2.3.有 5 年以上线路技术负责人经验;电气自动化专业、有任职 资格证书者优先考虑。 2.4.遵纪守法,为人正直,踏实认真,责任心强,具有良好的团 队合作精神,能长期出差。
技能解析
- 善于沟通
- 施工管理
- 团队合作精神
- 组织管理
- 理解能力
- 表达能力
- 施工现场
- 团队合作
- 合作精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计图纸
- 项目工程
- 施工组织设计
- 电气自动化
- 工程相关
- 疑难问题
- 负责原材料
- 检查工作
- 预防措施
- 施工技术
- 公司管理
- 技术资料
- 管理体系文件
- 工程设计
- 不合格品
- 质量意识
- 办公软件
- 工程质量
- 技术文件
- 组织设计
- 技术管理
- 管理工作
- 质量管理
- 项目经理
- 技术水平
- 管理体系
- 培训工作
- 合作精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金