职位&公司对比

职位详情

  • 兰州
  • 1-3年
  • 大专
  • 总包施工员
  • 民用建筑
  • 商用建筑
  • 机电
  • 绿色建筑
  • 输电线路
  • 变电站

岗位要求: 1、大专来自BOSS直聘以上相关专业,有一定工作经验,并具有相关专业施工管理业绩。 2、组织管理及协调施工现场的所有工作直聘来自BOSS直聘 3、具有良好的理解能力和表达能力,善于沟通,BOSS直聘良好的团队合作精神,服务boss公司安排。 4、适应出差,能长期驻工地。

职位详情

  • 兰州
  • 5-10年
  • 大专
  • 其他
  • 施工单位

1、岗位职责 1.1.认真贯彻执行国家及主管部门的质量管理法律、法规、条 例和公司管理体系文件,形成过程记录。 1.2.负责项目工程的技术管理工作,参加图纸会审,组织、参 与施工组织设计、各类方案、分部(项)技术交底的编制。 1.3.负责项目工程设计变更实施、隐蔽验收及技术复核等工作。 督促执行治理工程量通病、特殊工序质量管理措施和监理的报验工BOSS直聘 作。 1.4.负责原材料进场检查、试验工作,参与不合格品的调查, 负责纠正和预防措施的实施。 1.5.负责做好向班组进行技术、质量、安全、现场文明施工、 环境施工等交底工作,并进行监督、指导、考核,提高员工质量意识。 1.6.负责督促质检员、安全员做好现场检测及定期检查工作, 督促施工员做好施工记录及影像记录。 1.7.负责督促、检查项目经理部技术文件、技术资料、质量资 料的编制、收集、整理及归档工作。 1.8.严格按规范和设计图纸施工,指导检查现场施工情况,及 时处理施工中出现的疑难问题。 1.9.结合工程特点,开展技术攻关、技术革新、合理化建议等技术进步活动,积极推广应用新技boss术、新工艺、新材料、新设备,不 断提高工程的科技含量与施工技术水平。 1.1BOSS直聘0.组织项目经理部管理人员做好技术培训工作。 1.11.完成领导交办的其它工作。 2、任职条件 2.1.kanzhun专科以上学历,工程相关专业,优先考虑。 2.2.能熟练的操作各种办公软件。 2.3.有 5 年以上线路技术负责人经验;电气自动化专业、有任职 资格证书者优先考虑。 2.4.遵纪守法,为人正直,踏实认真,责任心强,具有良好的团 队合作精神,能长期出差。

技能解析

专有技能
  • 善于沟通
  • 施工管理
  • 团队合作精神
  • 组织管理
  • 理解能力
  • 表达能力
  • 施工现场
  • 团队合作
相同技能
  • 合作精神

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 设计图纸
  • 项目工程
  • 施工组织设计
  • 电气自动化
  • 工程相关
  • 疑难问题
  • 负责原材料
  • 检查工作
  • 预防措施
  • 施工技术
  • 公司管理
  • 技术资料
  • 管理体系文件
  • 工程设计
  • 不合格品
  • 质量意识
  • 办公软件
  • 工程质量
  • 技术文件
  • 组织设计
  • 技术管理
  • 管理工作
  • 质量管理
  • 项目经理
  • 技术水平
  • 管理体系
  • 培训工作
相同技能
  • 合作精神

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午5:30

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 加班补助
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-01-07