职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 建筑施工
- 建筑工程
- 质量管理
岗位职责： 1、熟悉装饰材料性能及施工工艺，善boss于发现并解决问题； 2、熟悉装饰工程的整体流程及管理体系； 3、有自己的一套完善的管理理念，能完成公司交予的任何施工任务； 4、服从公司整体的管理，有较强的团队意识； 5、负责所管理的工程项目的质量、进度、成本与风险的控制管理，将设计方案和公司承诺兑现； 6、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理； 7、严格按照公司标准工程制度、工作流程填写工作检查记录，保证各种表格、单据的有效传递，工地管理过程中各种检查、验收表格的填写、存档。8、能够严格管理施工队伍，与业主能够良好沟通，为业主解答装修过程中的一系列问题，能够配合公司及时妥善处理客户投诉的现场问题。 9、协助公司做好工程款项的收缴，及售后服务工作。 任职资格： 1、年龄2直聘5-40周岁，相关专业大专以上学历，有建筑、机电等专业注册建造师资格证书； 2、三年以上装饰施工工作经验，能够独立组织、领导工程施工，完成成来自BOSS直聘本控制和成本核算； 3、具有较强的沟通能力和组织协调能力； 4、工作认真、细致，自我要求严格，吃苦耐劳，上进心强； 5、kanzhun室内设计专业毕业或有设计工作经验者优先。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 房屋建筑
- 园林景观
- 市政工程
- 建设单位
- 国内派遣
- 房屋建筑经验
- 工业建筑经验
- 园林景观经验
- 二级注册建造师
- 一级注册建造师
岗位职责； 1、办理的前期手续：多规初审、立项核准、交通、环境、水评等评价手续； 2、办理土地证、规划许可证、施工许可证、预售许可证及规划验收和竣工备案等，从BOSS直聘项目拿地到移交的全周期。 3、负责房地产开发过程中报审、报批、取证、峻工验收备案工作； 4、负责小区配套工程的手续申报、签订合同、跟近施工、峻工开工等工作； 5来自BOSS直聘、负责政府关系kanzhun的联络与维护boss。 任职要求： 1、统招本科及以上学boss历；30-65周岁 2、5年及以上政府有关部门或者房地产开发企业报建 工作经验； 3、熟悉房地产开发流程及相关法律法规； 4、具有较强的沟通协调能力。 任职条件：房建项目全过程周期工作经验。 项目工程管理、工程总价、项目管理等相关专业毕业。 工作地点：通州区
技能解析
- 管理理念
- 做好安全
- 组织协调能力
- 设计工作经验
- 沟通能力和
- 工程施工
- 设计方案
- 妥善处理
- 客户投诉
- 组织协调
- 售后服务
- 沟通能力
- 施工工艺
- 善于发现
- 能够配合
- 成本核算
- 良好沟通
- 强的沟通能力
- 现场管理
- 控制管理
- 施工队伍
- 监督管理
- 设计工作
- 成本控制
- 解决问题
- 团队意识
- 装饰材料
- 室内设计
- 工地管理
- 注册建造
- 较强的团队意识
- 施工现场
- 管理体系
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目工程
- 工程管理
- 项目管理
- 法律法规
- 沟通协调
- 地产开发流程
- 较强的沟通协调能力
- 开发流程
- 开发过程
- 沟通协调能力
- 有较强的沟通协调能力
- 相关法律法规
- 地产开发
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801