职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 1-3年
- 大专
- 正常工作制
岗位职责: 1.熟悉、了解公司的各项规章制度,熟练运用物业管理各类相关软件; 2.监督本部员工遵守各类规章制度,合理安排客服部工作,巡察本部门各岗kanzhun位工作的开展情况; 3.督促、收取物业管理费用(水、电、煤费用),进行空置房的统计,与财务核对收缴情况; 4.做好重大投诉的处理及汇报工作; 5.定期回访业主,配合完成市场文化活动; 6.协助物业经理对物业服务部门的建立; 7.做好上传下达工作,协调本部及各部之间关系,保证本部门工作的正常开展; 8.完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,熟悉物业相关法律法规; 2.一年以上物业管理同等岗位工作经验; 3.具有一定的组来自BOSS直聘织沟通、协调能力、服务意识强; 4.能独立统筹安排boss客服部的日常运作和管理工作,具有对外的相关部门协调解决问题的能力; 5.熟练掌握办公软件,有一定的文字处理能力; 6.熟悉物业管理法规,工作耐心细致。
职位详情
- 芜湖
- 1-3年
- 大专
- 不含销售的客服工作
- 正常工作制
- 办公室坐班
- 全职工作
- 企业内部客服
- 电商客服
- 电商打单
一、对工作认真负责、不断进取,完善服务意识。 二boss、熟练掌握公司商品流转流程和商品规格、价格、数量及特点。思维灵活。 三、学会统BOSS直聘筹安排,按照发货单先后合理安排发货顺序以及发货时间。 四、发货时认真核对客户订单,客户收货人电话及地址,不得发错货,漏发、多发,造成不必要的损失直聘。 五、打单员在单据交接时需与交直聘接人办理相应的交接手续。 六、为配合远程打单,要确保远程打单后所打单据的准确性、及时性及完整性。
技能解析
- 物业管理
- 熟悉物业管理
- 解决问题的能力
- 办公软件
- 文字处理能力
- 上传下达
- 法律法规
- 解决问题
- 协调解决问题
- 协调能力
- 管理工作
- 投诉的处理
- 组织沟通
- 协调解决
- 文字处理
- 相关法律法规
- 合理安排
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户订单
- 思维灵活
- 合理安排
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴