职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 接受出差
- 配货
- 月休四天
- 货物验收/入库
- 货物配送
- 仓储物料管理
- 理货
主要职责: 1.负责仓库的日常维护和管理,包括货位规划、设备维护、环境清洁等。 2.负责库房内的库存管理,定期盘点库存,确保物料数量的正确性和完整性。 3.负责物料的收发,按照采购部门的要求,收发物料,并确保物料的数量和品种的一致性。 4.负责建立和维护物料清单,做到物料名称、数量、价格、库存地点等信息的准确性和及时性。 5.负责与其他部门的沟通和协调,确保仓库与公司其他部门的物料需求来自BOSS直聘来自BOSS直聘和出入库管理相互衔接。 6.负责kanzhun仓库管理规定的执行,包括但不限于仓库安全规定、环保规定等。 7.部门到货验收交接到仓库 8.配送商品到客户指定部门完成履约闭环 9.协助部门主管处理售后 职位要kanzhun求: 熟悉仓库管理流程,具备一定的仓库管理经验。 责任心强,具备良好的沟通能力,能够与其他部门的同事保持良好的合作。 熟悉基本的办公软件操作,如Excel、Word等。具备基本的数量统计能力,能够进行简单的主营分析。 特别注意三项优先:1.仓库管理经验和驾龄3年以上,2.35岁以下身体健康,3.能独立工作优先
职位详情
- 广州
- 不限
- 中专/中技
- 货物出库
- 库存控制/盘点
- 货物验收/入库
职责: 1.配合采购部,按照供应商提供的送货单对各种电子物料及各种辅料进行验收、入库、保管、并把相关数据录入系统; BOSS直聘2.配合生产部,按照生产部提供的《出库清单》对各种电子物料及各种辅料进行出库并把相关数据录入系统; 3.配合财务部,按照财务部规定,对电子物料、各种辅料、PCBA等进行盘点,并录入相关数据; 4.配合运营部,按照客户的采购订单BOSS直聘出库PCBA、成品等,并录入相关数据; 部门主管交办的其它事宜; 任职资格: 1.18-35周岁之间,中专以上学历,有仓管来自BOSS直聘管理经验者优先; 2.能吃苦耐劳.有良好的沟通能力,工作责任心强;
技能解析
- 环境清洁
- 仓库管理
- 保持良好
- 办公软件
- 出入库管理
- 统计能力
- 基本的办公
- 库存管理
- 沟通和协调
- 设备维护
- 管理流程
- 管理经验
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 录入系统
- PCBA
- 管理经验
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 广州社保
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 加班餐补
- 五险一金
- 年终奖
- 加班补助
- 交通补助