职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- IT支持
- 网络
- 弱电运维
bosskanzhun1kanzhun,弱BOSS直聘电工来自BOSS直聘程基本工作 2,网络维护
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- ERP
- 金蝶
- 用友
岗位职责: 1、了解并掌握业务部门(采购/销售/库存/内部交易/计划供应链/生产制造)业务流程,与业务部门关键用户沟通调研、分析总结用户需求,提出整体解决思路,形成相应的解决方案。 2、撰写功能设计文档,配合供应商实施、测试、部署,用户手册撰写和推广。 3、负责对用户培训工作及供应商知识转移; 4、日常流程运作及系统使用问题的解决,业务流程及系统审计支持。 5、负责供boss应链系统流程优化、规范业务操作、编写使用手册、培训并指导关键用户。 6、负责协助供应商对生产制造业公司供应链系统及生产制造系统上线推广; 任职要求: 1、3-5年以上供应链或相关系统工作经验,计算机、管理(含物流、供应链、财会)、制造等kanzhun相关专业,本科或以上学历。 2、熟悉用友NCC的ERP采购、销售、库存、内部交易模块、具备供应链系统实施或运维经验。 2、熟悉用友NCC生产制造,MRP,MES等生产管理系统。 3、拥有供应BOSS直聘链专业理论知识,或熟悉集团业财一体化工作运作模式者; 4、熟悉集团供应链内部的管理和流程,对Oracle、SAP、用友、金蝶,浪潮等软件厂商的财务产品有较深入的应用经验者优先; 5、了解常见数据库(oracel、mysql)及使用编写SQL能力,具备SQL基础查询,修改,删除等经验优先。 6、逻辑思维清晰、文来自BOSS直聘字和语言表达能力强,有强烈的责任感和进取心; 7、具备良好的沟通协调能力、良好的业务能力、高效的执行力,团队精神与抗压能力。 8、有PMP或软考证书者优先。 注:①岗位职责要简kanzhun化,主要写主责 ②任职要求要按照如下大类写: (1)学历与专业: (2)知识与能力: (3)工作经历: (4)个性特征 注意:任职要求要分清硬性、优先等
技能解析
- 网络维护
- 弱电工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计文档
- 语言表达能力强
- 业务能力
- 运作模式
- 用户需求
- 流程优化
- 分析总结
- 生产管理
- 逻辑思维
- 表达能力强
- 系统审计
- 团队精神
- 负责供应链
- 语言表达能力
- 功能设计
- 沟通协调
- 协调能力
- 解决方案
- 沟通协调能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 语言表达
- 生产制造
- 培训工作
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
- 定期体检