职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 大专
- 平板/手机测试
- 性能测试
岗位职责 1.负责手机/平板各类性能测试，深入理解手机产品的特性和需求，设计详尽的性能测试方案，确保全面覆盖各项关键性能指标; 2.协同开发团队，对发现的性能问题进行深入排查，定位问题根源，并提出有效的解决方案; 3.根据测试结果和数来自BOSS直聘据分析，为手机的性能优化提供建设性的建议，提升产品的整体性能和用户体验; 4.熟练运用各种性能测试工具，能够根据测试需要进直聘行工具或自动化脚本开发; 5.不断总结测试经验，优化性能测试流程和方法，提高测试效率和质量。 职位要求 1.计算机、信息技术或相关领域本科及以上学历，至少两年性能测试直聘经验，具有手机应用或移动设备性能测试经历者优先; 2.对Android手机操作系统有一定了解，熟悉相关性能指标和优化手段，深入理解性能测试原理和方法; 3.熟练掌握Pvthon、Shell等编程或脚本语言，具备自动化测试脚本及工具开发能力; 4.具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力; 5.具备基础英语读写能BOSS直聘力，良好英语口kanzhun语能力加分。
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 测试工作经验
- 熟悉CAD图纸
- 性能测试经验
工作职责： 1.负责样品物理性能及相关表面处理性能的初评审、测试、记录、复核及报告的编写。 2.直聘负责测试仪器使用状况的记录、维护及保养。 3.按照“6S”要求，监控和维护实验直聘室测试环境。 4.负责仪器来自BOSS直聘线性、偏倚、稳定性、重复性、再现性的测量分析。 5.及时处理上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.理工科相关专业，大专以上学历。 2. 有BOSS直聘机械加工厂QC工作经验两年以上；能熟练操作常规地五BOSS直聘金测量工具，会使用二次元、三次元； 3.一年以上机械加工企业测量或物理性能测试工作经验。
技能解析
- 手机操作
- 脚本语言
- 英语口语能力
- 性能问题
- 测试方案
- 和数据分析
- 数据分析
- 用户体验
- 沟通能力
- 性能优化
- 口语能力
- 信息技术
- 合作精神
- 测试工具
- 英语口语
- 读写能力
- 团队合作精神
- 英语读写能力
- 团队合作
- 解决方案
- 性能指标
- 开发能力
- 定位问题
- 英语读写
- 性能测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 机械加工
- 测试工作
- 测试环境
- 负责测试
- 性能测试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 五险一金
- 提供住宿
电子营业执照
京公网安备11010502032801