职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 法定节假日
- 售后运营
- 互联网金融
- 医疗/大健康
- 销售支持/运营经验
- 客户开发及业务推广
- 内向外向皆可
岗位职责： 1．负责人员的招直聘聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进。 2．负责员工档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。 3．公司分配的老客户资源做好服务维护，根据客户需求量身制定计划书。 4. 定期举办直聘不同主题活动。例：生日会、读书会、产说会、采摘游… 5．协助置顶完善，组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。 6．维护客户关系（长期）递送客户礼品、生日问候… 7．不用担心无经验，公司会有专业培训（终身免费）安排师傅（终身制）一对一辅导。 8．工作直聘内容灵活不死板，偏向喜欢旅游、自由的小伙伴可以来投递。 任职资格：大专及以上学历即可（学信网可查），25周岁以上，45boss周岁以下。 福利待遇：8:30-17:30！午休2小时！! 双休！不加班！不加班！不加班！ 法定节假日正常休！带薪年假！节日礼品！员工旅游！员工活动等！ 具体薪资待遇由面试经理面谈确定人才培养方案！ 具体薪资待遇由面试经理来自BOSS直聘面谈确定人才培养方案！
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 企业（To B）
1.针对区域年度销售目标制定网点管理策略并积极落实； 2.维护网点关系，建立网点项目管理看板，直聘协助公司内部资源链接； 3.招投标项目按照公司流程逐步落实； 4.主导具体项目的销售过程，提升网点项目的成交率。 任职要求（有1年以上工作经验）： 1.环境设计专业优先，意向往营销方向发展； 2.较强的自我驱动BOSS直聘和自我管理； 3.责任心BOSS直聘强，办事周到细致； 4.沟通和协作意识强，善于倾听和表达； 5.有销售管理经验优先。
技能解析
专有技能
- 资源管理
- 人员的招聘
- 专业培训
- 维护客户关系
- 人力资源管理
- 客户需求
- 制定计划
- 培养方案
- 档案的建立
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 协作意识
- 环境设计
- 管理经验
- 项目管理
- 销售管理
- 有销售管理经
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 不加班
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 加班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利
- 交通补助
- 团建
- 资源投放
- 商业五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 员工旅游
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
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更新于 2024-11-21
电子营业执照
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