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• 杭州
• 不限
• 大专

• 学前儿童/小学生
• 教育工作经验
• 熟练使用办公软件

朝九晚六，周末双休，五险一金入职即缴纳 【岗位职责】 1、负责片区内驻校教务团队和兼职老师搭建及日常管理，带领驻校教务完成片区内学校的开课组织工作，包括但不限于校方对接、交付可行性评估、交付协同需求提交及跟进、师资对接； 2来自BOSS直聘、负责保障片区内教学服务质量，带领驻校教务对教师队伍开展管理工作，包括但不限于监控、考核、培训、汰换、激励； 3、负责片区内客情关系维护，针对校方提出的教学服务质量、安全事故以及其他突发紧急事项直聘积极对接和回应避免事件恶化升级；定期通过家长调研、汇演等方式宣传优秀的教学成果，不断提升客户满意度，为双方长期深入合作打下事实基础；  4、协助boss开展片区内师资渠道拓展工作，为销售早期派师拓校及后续续约商谈提供必要的支持。（招募老师，有一定补贴） 【任职要求】 1、2年以上教育行业工作经验，至少半年以上有教务管理、校区管kanzhun理或教学管理经验； 2、有一线教师/教务管理经验，有自己沉淀的团队管理方法论和技巧；  3、有较好的商务沟通、多人协作组织及突发事件应变能力； 4、有中小学阶段孩子教务管理经验或教学经验者优先。 薪资：6K加季度绩效