职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 学前儿童/小学生
- 教育工作经验
- 熟练使用办公软件
朝九晚六，周末双休，五险一金入职BOSS直聘即缴纳 【岗位职责】 1、负责片区内驻校教务团队和兼职老师搭建及日常管理，带领驻校教务完成片区内学校boss的开课组织工作，包括但不限于校方对接、交付可行性评估、交付协同需求提交及跟进、师资对接； 2、负责保障片区内教学服务质量，带领驻校教务对教师队伍开展管理工作，包括但不限于监控、考核、培训、汰换、激励； 3、负责片区内客情关系维护，针对校方提出的教学服务质量、安全事故以及其他突发紧急事项积极对接和回应避免事件恶化升级；定期通过家长调研、汇演等方式宣传优秀的教学成果，不断提升客户满意度，为双方长期深入合作打下事实基础； 4、协助开展片区内师资渠道拓展工作，为销售早期派师拓校及后续续约商谈提供必要的支持。（招募老师，有一定补贴） 【任职要求】 1、2年以上教育行业工作经验，至少半年以上有教务管理、BOSS直聘校区管理或教学管理经验； 2、有一线教师/教务管理经验，有自己沉淀的团队管理方法论和技巧； 3、有较好的商务沟通、多人协作组织及突发事件应变能力； 4、有中小学阶段孩子教务管理经验或教学经验者优先。 薪资：6K加季BOSS直聘度绩效
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 大型教育机构经验
- 教育工作经验
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 学前教育
- 线下授课
- 排课系统经验
- 音乐
要有做过教培经验行业的，有过续费经验的！！！ 职位详情 1、负责学生上课情况登记； 2、负责管理、维护客服微信号，及时回复家长咨询，发布机构相关信息； 3、协助教师完成课前准备工作； 4、维护学员课后秩序，维护教学区域整洁； 5、维护现有学员的二次续费还有转介绍 6、校区日常用品采买BOSS直聘； 7、完成领导布置的其他任务； BOSS直聘 任职资格 1、专业不限，熟练boss使用OFFICE办公软件； 2、有较强亲和力和良好的沟通能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3. 责任心强，思维敏捷，富有团队合作精神； 4. 有明确的职业规划，愿意挑战高薪。 BOSS直聘 5、年龄限制22-35周岁
技能解析
- 可行性评估
- 团队管理
- 服务质量
- 客户满意
- 拓展工作
- 管理工作
- 突发事件
- 商务沟通
- 教学经验
- 教学服务
- 客户满意度
- 管理经验
- 提升客户满意度
- 日常管理
- 教务管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 办公软件
- 富有团队合作精神
- 团队合作
- 负责管理
- 家长咨询
- 课前准备工作
- FFICE
- 课前准备
- 沟通能力
- OFFICE
- 有较强亲和力
- 合作精神
- 好的沟通
- 及时回复
- 准备工作
- OFFICE办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801