职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 不限
- 日常运维
- 低压电工操作证
岗位职责: 1.负责车间、宿舍所有照明、通风设备的安装和维修工作; 2.负责公司所有设备的电器故障维修、机械故障维修和新设备的电路安装、气路安装; 3.负责所有设备的月度、年度保养、维护工作以及维护的报表填写; 4.负责办公室的空调拆装、加制冷剂、清洗等维修维护工作 ; 直聘 5.负责空压机的操作、报修、卫生打扫、日常维护工作; 6.厂区其他相关维修事项。 任职需求: 1.年龄20-40岁,有2年以上电工操作经验者boss和机械装配设备装配经验者优先; 2.具有有效期内的电工证; 3. 服从领导安排,应对突发事件能力强; ①精密冲压部:五金包装员,喷涂工,清洗工,上直聘挂(年龄可放宽,55也行,手脚灵活,无任何技术含量,工资稳定,两班倒,中午有休息) ②精密钣金部:冲压工,CNC开机员,折弯学徒(工资乐观,学技术) ③精密电子部:操作工,测试员,QC(环境最好,空调车间,身心愉悦,轮班制) ④质量中心:线牙检,IPQC(产品质量控制,工资要细心,做事不累,轮班制) ⑤印刷车间:操作工(最轻松BOSS直聘部门,长白班) ⑥计划物控部:发货员,包材分拣员,物料员,(仓库作业员,工作轻松自由,长白班,愿意加班) 众多岗位可选择,面试当天可进车间体验,不用考试,不用体检,管理非常人性化。 职位招聘200-1000人
职位详情
- 东莞
- 不限
- 大专
- 日常运维
- 电梯
- 厂务
- 暖通
- 低压电工操作证
- 高压电工操作证
- 电梯安全管理员证
- ba
岗位职责: 1、负责楼宇自控、空调设备、安防社备等系统的后台参数设定; 2、对异常事故采取紧急措施并将问题给予上报/按照预BOSS直聘定预案响应 任职要求: 大专学历,持电工证优先,可接受上夜班,有暖通相关工作经验。 福利待遇: 1、入职直聘有一对一的师带徒,新人训练营13期课程,精英班管理系列课程,帮助你成长 2、五险一金、商业保险、共济会、餐补、高BOSS直聘温补贴、节日礼品、年度体检、月度/季度评优、华为红名单、免费宵夜、舒适的loft公寓等等 3、优秀人才每年有2次竟级岗加薪升职的机会,我们提供良好的发展空间与晋升平台,公开来自BOSS直聘公平公正 4、迎新会、茶话会、生日会、团队聚餐、节日活动、旅游团建、转正仪式、读书会运动俱乐部等让你的工作丰富多彩,充满仪式感 给员工最好的福利就是创造高绩效环境,让TA与优BOSS直聘秀的人一起工作,等你加入
技能解析
- 突发事件能力
- 产品质量
- 维护工作
- 机械装配
- 维修维护
- 维修工作
- 日常维护工作
- 质量控制
- 设备的安装
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金