职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 不限
- 中专/中技
- 一对一授课
- 普通话水平证书
- 幼师资格证
- 全职
岗位职责: 1直聘.负责0-2岁宝宝的基本生活照护,养育,早教启蒙; 2.负责3-6岁宝宝的成长规划,来自BOSS直聘养育,启赋早教,行为习惯的养成; 3.建立完整的成长养育方案,让孩子从婴幼儿时期打造建立健全的生理与心理成长环境,为kanzhun一生的健康成长打好基础; 任职要求: 1、要求对小朋友有爱心,有耐心; 2、幼儿教育、学前教育、心理学等相关专业优先; 3、有kanzhun幼儿园或者早教机构工作经历优先; 4、性格温和开朗,普通话标准,善于沟通和听取别boss人意见。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 启蒙
- 一对一授课
- 英语
- 早教
- 全职
- 幼师资格证
***欢迎加入凯星托育*** 1. 工作时间:双休,日常教学时间根据服务家庭的需求调整 2. 工作性质:全职,入户一对一早教教学(住家或不住家) 3. 公司待遇:五险一金,节假日福利、年度效益奖、晋升空间、定期专业培训和学习机会。 一、岗位职责 1. 根据婴幼儿的年龄特点和发展需求,制定个性化的早教计划。 2. 进行入户一对一早教教学,BOSS直聘包括但不限于语言启蒙、认知发展、运动能力培养、社交情感培养等方面的教学活动。 3. 观察婴幼儿的发展情况,及时调整教学计划,并与家长沟通反馈。 4. 协助家长进行家庭教育,提供专业的育儿建议和指导。 二、任职要求 1. 热kanzhun爱早教事业,具有良好的职业道德和敬业精神。 2. 大专及以上学历,幼儿英文教育,早期教育、学前教育等相关经验优先,持有教师资格证,托育师等相关早期教育证书。 3. 具有3年以上的上门来自BOSS直聘家庭育儿服务及早教托育经验,熟悉 0-3 岁婴幼儿的身心发展特点。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与家长建立良好的关系。
技能解析
- 善于沟通
- 普通话标准
- 善于沟通和
- 通话标准
- 幼儿教育
- 学前教育
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 教师资格
- 教学计划
- 沟通能力和
- 教学活动
- 与家长沟通
- 团队合作
- 沟通能力
- 专业培训
- 合作精神
- 家长沟通反馈
- 热爱早教
- 好的沟通
- 学前教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 福利手机卡
- 团建活动
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假