职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 大专
- 测试工作经验
- 性能测试
- 硬件测试
- 功能测试
负责公司质量管理系统建立维护和改进。 负责对产品开发和生产中的异常问题进行分析改进 boss负责检验标准的制定修改评审,检查执行状况和有效性 参与,策划质量管理活动,包括对供应商的审核,认证和内部人员的培BOSS直聘训 至少BOSS直聘三年以上质量管理,保证和检BOSS直聘验工作(电子行业) 熟悉ISO9000体系和运作方法 熟悉8D报告使用 熟悉FMEA使用
职位详情
- 无锡
- 5-10年
- 大专
- 自动化测试经验
- 自动化测试
- PABA
- FCT
- 性能测试
- 功能测试
- ICT
施耐德电气 无锡研发中心正式来自BOSS直聘岗位, 工业自动化相关, 五险一金,直聘周末双休,享外企福利 岗位职责 新项目: 主导整个项目的测试评估,包含成品和PCBA。根据研发的质量及测试需求,和项目团队一起定义相应的测试流程及规范,以满足项目的质量、投资及生产目标. DFT分析:对新设计或变更的PCB, 参考施耐德相应的设计标准文件,分析并判定ICT测kanzhun试可行性,对发现的设计问题和研发及时沟通,并推动有效解决. 评估及优化测试相关设备投资,提供FCT功能测试站的自动化率,提升测试效率. 新测试夹具,设备或系统的设计和验证,保证满足质量,精度及稳定性的要求. 新产品的产线导入及试生产问题追踪、分析以及相应的快速有效改善措施. 制定、维护和更新ICT和FCT功能测试规范 ICT和FCT的测试覆盖率的分析和提升. 直聘持续支持工厂的改善,包括减低测试时间、生产成本以及解决制程中的质量问题. 岗位要求 全日制大专以上学历,5年以上PCBA ICT和FCT功能测试开发经验, 熟悉数字和模拟器件及电子电路. 熟悉PCBA ICT通用测试平台keysight或其它Teradyne,TRI平台 良好的DFT经验, 熟悉分析工具Valor或TestWay,具备工业自动化行业产品PCBA测试经验者优先. 具有工业自动化领域产品FCT功能测试站开发维护经验优先. 良好的与其它功能团队沟通的能力, 包含研发团队(本地和全球),质量,供应商和施耐德工厂 良好的英语听,说,读,写能力
技能解析
- 质量管理
- 产品开发
- FMEA
- 检验标准
- ISO9
- 熟悉ISO
- 人员的培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目的测试
- 及时沟通
- 分析工具
- 团队沟通
- 功能测试
- 设计问题
- 系统的设计
- 质量问题
- 良好的英语
- 生产成本
- PCBA
- 开发经验
- 电子电路
- 维护经验
- 设计标准
- 沟通的能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利