职位&公司对比
职位详情
- 金华
- 1-3年
- 不限
- 体力好
- 无需在冷库工作
- 理配货
- 非24小时倒班制
- 无需晚班/夜班
- 无销售性质
- 服饰
- 整理配货
- 轻小商品
- 服装
- 仓库理货经验
- 无需接待客户
- 理货配货
- 分拣打包经验
- 无需24小时倒班
- 需理货相关经验
职BOSS直聘岗要求:需要有电商类目工作经验至少一年(有服饰类目经验优先录用),需有对口工作经验,无经验请勿咨询,会使用ERP库kanzhun存管理系统,工作需认真细致,来自BOSS直聘全职白班(不加班)。 岗位职责: kanzhun配货工作为:打印平台订单快递单,根据面单进行服装配货至打包区给打包员进行打包。 理货工作为:新到货清点统计入来自BOSS直聘库及整理货品工作。
职位详情
- 金华
- 不限
- 不限
- 接受无理货/陈列经验
- 非24小时倒班制
- 无需晚班/夜班
- 无销售性质
- 需在冷库工作
- 轻小商品
- 陈列经验
- 仓库理货经验
- 无需接待客户
- 可兼职
- 无需24小时倒班
- 分拣打包经验
- 水产海鲜
负责产品的现场分拣:水果,蔬菜,百货等; 货品的来自BOSS直聘及时补充及摆放; 完成站长安排的其他相关工作; 负责分拣好货物陈列上直聘架到取货架 【要求】 1、学历不限,18岁-40岁(优秀/有经验者可放宽); 2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好,持健康证的优先录取直聘; 3、性格外向、反应敏捷、表达来自BOSS直聘能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有强烈的上进心 晋升空间:店员--储备店长--店长,最快的是1个月升级一次
技能解析
- 平台订单
- 库存管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 交际技巧
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 扁平化管理
- 交通补助
- 免费工装
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假