职位&公司对比
职位详情
- 毕节
- 不限
- 不限
- 市场营销
- 肢体残疾
任职要求: 1、学历不限,专业不限、男女不限; 来自BOSS直聘2、口齿伶俐直聘、踏实、勤奋、有较强的责任感以及服务意识; 3、具有沟通协调和人际交往的能力,具备一定的公关能力; 4、工作长期在BOSS直聘市场上,要求会开车。 福利待遇: 1、3000元无责底薪 + 5000元/单+管理提成; 2、每日每周每月奖励基金、年终奖、生日福利、带薪休假、带薪培训; 3、到岗两个月业务熟悉后,保证月均收入10000元以上。 工作内容: 1、考察kanzhun市场,了解竞争优劣势,收集市场资源,拟定市场操作方案; 2、全面、准确、有针对性的做好楼盘营销方案。 晋升岗位: 销售部经理 、 市场部经理来自BOSS直聘、客服部经理、总经理、股东合伙人。
职位详情
- 毕节
- 不限
- 不限
- 一般企业(甲方)
- 销售工作经验
- 含销售性质
- 客户开发
- 市场营销/广告相关专业
- 房地产
- 营销策划能力
- 数据分析能力
岗位职责: 维护和开发来自BOSS直聘新客户并进行进店邀约;把握客户需求,为客户提供热情、满意、周到BOSS直聘的服务。 工作方boss式: 1.电销 2boss.陌拜
技能解析
- 人际交往
- 公关能力
- 有针对性
- 口齿伶俐
- 具有沟通
- 营销方案
- 沟通协调
- 人际交往的能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户需求
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖