职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 金蝶软件
- 实施
- 项目管理
岗位描述: BOSS直聘1、负责ERP项boss目规划与项目管理; 2、负责ERP项目的需求调研、蓝图规划、实施方案制定并推进项目上线验收。 任职要求 : 1、本科及以上学历; 2、企业管理、财务、经济或计直聘算机相关专业; 3、一年以上企业信息化项目实施经验; 4、良好的表达能力和项目管理能力; 5直聘、良好的团队合作意识、较强的责任心和学习能力。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 软件实施经验
- 接受实习/在校生投递
- ERP
- 项目管理
- 需求分析
- 财务相关专业
- 计算机相关专业
- SCM
ERP技术实施工程师岗位职责 1.确定企业对ERkanzhunP的需求,包括功能、时间、效率等方面的要求; 2.根BOSS直聘据企业内外部环境和资源状况,分析企业建立ERP系统的可行性,科学制定ERP项目的战略目标; 3.分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距,拟定企业流程重组和管理改进方案; 4.进行ERP系统的安装、培训、上线,在实施期间提供技术支持; 5.对用户进行系统方案和操作知识等方面的培训,指导用户编写用户手册; 6.进行撰写实施文档、kanzhun制作用户报表等后续工作。 ERP技术实施工程师岗位要求 1.财务ERP方向、计算机信息管理及其相关专业本科以上学历; 2.掌BOSS直聘握全面的erp产品相关知识和财务管理等方面的知识; 3.对erp市场上的相关产品有一定了解,财务+业务项目经验; 4.一定的技术基础,涵盖ERP软件技术和SQL技能等; 5.具有较强的业务洞察力,思维活跃,可深刻理解业务需求、业务场景,善于提出解决方案; 6.具有良好的文本书写能力; 7.具有良好的学习能力和革新精神; 8.具有良好的沟通协调能力,团队意识强。
技能解析
- 合作意识
- 良好的表达能力
- 项目管理能力
- 项目管理
- 企业信息化
- 良好的表达
- 项目实施
- 团队合作
- 管理能力
- 好的表达能力
- 团队合作意识
- 表达能力
- 方案制定
- 项目规划
- 项目上线
- 实施方案
- 企业管理
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 思维活跃
- ERP系统
- 沟通协调
- 财务管理
- 团队意识
- ERP软件
- 协调能力
- 解决方案
- 学习能力和
- 书写能力
- 沟通协调能力
- 团队意识强
- 战略目标
- 提供技术支持
- 信息管理
- 好的沟通
- 提出解决方案
- 具有良好的沟通协调能力
- 改进方案
- 良好的沟通协
- 企业管理
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金