职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 互联网金融
- 行业会议会展
- 渠道开发能力
工作职责 1、管理现有的业务关系并拓展增加新的业务范围； 2、协调和管理线上及线下活动，包括但不限于准备、执行和反馈报告等； 3、负责与线上及线下进行产品介绍和相关演示； 4、负责内部及外部相关配合与沟通工作。 任职要求 1、计算机科学/经济管理/市场营销/商业管理等相关领域的学士学位； 2、具备至少3年以上在企业SaaS/区块链的BDR/SDR的工作经验直聘； 3、具备通过线索跟进和开发资源、建立渠道的经验； 4、具备主动拓展新渠道以探索更kanzhun多机会的能力，例如：discord，telegram； 5、具备优秀的理解能力、营销新产品及技术的能力，挖掘用户痛点并建立相应价值主张； 6、负责维护公司长期战略合作伙伴或精准用户群体的合作关系； 7、具备在快节奏的环境中快速适应变化的能力； 8、具备一定的抗BOSS直聘压和BOSS直聘自我协调能力和超强的学习自驱力； 9、拥有流利的中英文沟通能力和书面表达能力。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 渠道/机构客户开发（销售方向）
- 个人客户开发（销售方向）
- 医疗/大健康
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 销售经验
手机租赁BD经理 岗位职责： 1、负责手机租赁业务的推广，通过地推、线上推广、渠道合作等方式与企业或个人客户达成合作； 2、确定潜在客户群体，kanzhun制定开发策略和计划，了解客户的需求和痛点，提供个性化的直聘手机租赁解决方案，满足客户多样化的需求； 3、对市场推广活动进行效果评估，总结经验，优化推广策略。 4、定期复盘，针对市场情况及业务不同发展阶段提出优化建议。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先。年龄40岁以下； 2、3年以上市场拓展或商务拓展相关工作经验，有手机或电子产品行业背景者优先。熟悉手机租赁市场的运作模式和业务来自BOSS直聘流程。 3、具备优秀的市场调研能力、商务谈判能力和项目管理能力。 4、具有较强的沟通能力、逻辑思维能力和团队合作精神，能承受工作压力。 来自BOSS直聘 薪资待遇：月薪3万来自BOSS直聘，五险一金
技能解析
- 理解能力
- 线下活动
- 合作伙伴
- 沟通能力和
- 经济管理
- 用户痛点
- 协调能力
- 书面表达能力
- 优秀的理解
- 长期战略合作
- 产品介绍
- 协调和管理
- 表达能力
- 沟通工作
- 战略合作
- 书面表达
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 满足客户
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 市场推广活动
- 熟悉手机
- 商务谈判能力
- 项目管理能力
- 项目管理
- 逻辑思维能力
- 运作模式
- 团队合作
- 谈判能力
- 解决方案
- 市场拓展
- 管理能力
- 合作精神
- 开发策略
- 推广活动
- 推广策略
- 逻辑思维
- 提出优化建议
- 商务谈判
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
电子营业执照
京公网安备11010502032801