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招聘中

资深课程顾问

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  • 培训/辅导机构

职位详情

  • 通辽
  • 不限
  • 大专
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 有销售经验
  • 学前儿童/小学生
  • 有教育工作经验
  • 营销相关专业

岗位职责:直聘 1、接待来访家长,进行专业的课程体系讲解,提供课程咨询服务; 2、团队地推挖掘客户需求,向家长介绍和推荐课程,为BOSS直聘学员安排体验课; 3、负责校区学员的签课、排班以及咨询工boss作; 4、积极参加直聘学校的市场活动,共同推广阅读事业,配合校区完成销售工作 岗位福利: 1、底薪3.5K——5K,季度直聘考级晋升,底薪+绩效+提点(薪资计算方式透明公开) 2、带薪培训,带薪团建,节假日福利 3、时间:9:00--12:00 14:30--18:30(周值班1-2天,晚8点) 周一全天及周二上午休息(每月择一周双休) 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历 2、热爱儿童阅读事业,教育及汉语言相关专业优先 3、乐观,开朗,富有亲和力,具有较强的思维逻辑,学习能力和沟通能力 如果您热爱孩子,热爱阅读和教育,渴望突破自己,一起做有意义的事业,欢迎加入我们的团队! 期待和优秀的你一起做热爱的事!

职位详情

  • 通辽
  • 不限
  • 大专
  • 全职工作
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 学前儿童/小学生
  • 营销相关专业
  • 有销售经验

岗位要求: 必须性格外向,善于沟通。有奋斗热情,有挣钱欲望。只要满足以上要求,零基础即可上岗,有人带,有培训。不满足以上条件者勿扰。 有销售经验者优先。从事教育行业直聘者优先。 工作时间: 每周一休息 工作地点: 桥北富力小学西门对面 工资: 基本工资2000(无责)+2000(有责)+业绩提成 综合薪资4000-10000 工作内容: 1.负责招生宣传传、推广工作,按计划完成招生任务。 2.每日定时完成地推工作、电话话拜访及其他形式的销售工作,完成任务分解目标,收集、挖掘潜在客户信息,及时时进行跟踪与跟进。 3.负责及时跟访、回访客户;负责咨询询电话的接听、记录电话重要内容。boss 4.负责接待客户,认真、耐心、专来自BOSS直聘业地向客户讲解课程特色和学校配套服务。 5.负责直聘建立并维护潜在顾客数据库的的工作。 6.负责与授课教师协调配合,为BOSS直聘为客户安排约课、试课的工作。 7.负责促成客户签约工作。 8.负责与家长建立良好的关系,以保障售后服务能够高质量进行。与学管师保持沟通,互相学习和配合,持续提高签单量和售后服务质量。 9.负责整理记录每日咨询中出现的问问题,报告分校校长。负责百问百答的完善、整整理工作。 10.负责客户合同的准备工作,负责宣宣传物料的准备工作,校区维护工作。 11.负责值岗前台工作。

技能解析

专有技能
  • 咨询工作
  • 热爱孩子
  • 汉语言相关
  • 积极参加
  • 热爱阅读
  • 课程咨询
  • 思维逻辑
  • 学习能力和
  • 沟通能力
  • 市场活动
  • 挖掘客户需求
  • 课程体系讲解
  • 学习能力
  • 客户需求

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 客户信息
    • 服务质量
    • 电话的接听
    • 接待客户
    • 负责接待客户
    • 客户讲解
    • 保持沟通
    • 善于沟通
    • 协调配合
    • 售后服务
    • 整理工作
    • 维护工作
    • 挖掘潜在客户
    • 配套服务
    • 完成招生任务
    • 准备工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午06:00
      排班轮休偶尔加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休不加班

      公司福利

      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖

      公司福利

      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      更新于 2025-03-24