职位&公司对比
职位详情
- 宜宾
- 1-3年
- 高中
- 其他类型团队
- 地推团队
- 电销团队
- 5人(含)以上
- 个人(To C)
- 业务流程管理及优化
- 业务风险监督及防范
- 制定销售计划及策略
- 较多外勤
- 媒介/广告推广经验
- 快消/零售产品推广经验
带领团队完成任务与目标 BOSS直聘培训辅助直聘员BOSS直聘工签来自BOSS直聘订合同。
职位详情
- 宜宾
- 1年以内
- 不限
- 团队建设及管理
- 个人(To C)
- 电话营销
- 营销能力
- 电销团队
- 较少出差和外勤
- 房地产
- 销售管理经验
- 制定销售计划及策略
- 营销管理
- 销售工作经验
- 15人(含)以上
- 团队管理能力
- 团队建设
BOSS直聘工作内容:1、负责组建团队日常管理及培训 直聘 来自BOSS直聘 2、资源整来自BOSS直聘合及市场调研 3、对竞争对手的分析、外围市场拓BOSS直聘展
技能解析
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 竞争对手
- 资源整合
- 市场拓展
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金