职位&公司对比
职位详情
- 宜宾
- 1-3年
- 高中
- 其他类型团队
- 地推团队
- 电销团队
- 5人（含）以上
- 个人（To C）
- 业务流程管理及优化
- 业务风险监督及防范
- 制定销售计划及策略
- 较多外勤
- 媒介/广告推广经验
- 快消/零售产品推广经验
带领boss团队来自BOSS直聘完成任务与目标 培训辅助来自BOSS直聘员直聘工签boss订合同。
职位详情
- 宜宾
- 3-5年
- 不限
- 地推团队
- 电销团队
- 15人（含）以上
- 个人（To C）
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 业务风险监督及防范
任职要求： 1.销售团队管理经验（至直聘少10人团boss队），能以业绩达成为目标； 2.具有地产管理团队经验，良好的沟通能力和谈判技巧； 3.具kanzhun备促单达成的能力； kanzhun4.带领团队赋能，进行部门人员管理，谈判技巧培训； 专业不限，年龄30岁左右，男女不限
技能解析
相同技能
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 团队管理
- 沟通能力和
- 技巧培训
- 谈判技巧
- 管理团队
- 管理经验
- 沟通能力
- 人员管理
- 团队经验
- 好的沟通
- 销售团队管理
相同技能
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:30
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 夜班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
推荐对比
更新于 2024-09-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801