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1.招聘人员（弱电智能化学徒有出差）。 2.入职员工签订劳动合同。 3.新入职员工试用期1月。 4.试用期结束后进行综合性考核。 5.工作时间：上午8:30---下午18:00（施工技术人员根据项目实际情况安排）。 6.假期安排：每月假期4天（施工技术人员根据项目实际情况安排）。 7.工资体系：基础底薪+提出机制。 8.工作内容：弱电智能化工程系统安装、调试、维护。 9.岗来自BOSS直聘位职责：配合项目负责人完成项目实施工作、编boss制验收资料、相关图纸绘制。 10.试用期员工（入职起1月内）因故辞职者须提前3日历天向总经理提出离职书面声明，期满后本人须完善书面离职手续。 11.正式员工（来自BOSS直聘试用期结束转正）因故辞职者须提前30日历天向总经理直聘提出离职书面声明，期满后本人须完善书面离职手续。