职位&公司对比

职位详情

• 荆州
• 3-5年
• 大专

• 陈列管理
• 连锁门店经验
• 3-5年门店店长经验
• 需要门店店长经验
• 服饰
• 员工招聘
• 五险一金
• 不需要出差
• 商业保险
• 数据分析
• 21-23点下班
• 客诉处理
• 服饰鞋包
• 业绩管理

工作职责： 1.销售计BOSS直聘划管理: 执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案； 2.利润管理: 负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营BOSS直聘能够获取利润； 3.营运管理: 负责店BOSS直聘铺正常运营； 4.商品管理:负责门店库存管理，负责调转商品 ； 5.人员管理: 负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设； 入职要求： 1.大专及以上学历； 2.3年或以上相关零售行业销售管理经验 ； 3.较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标直聘准的制定能力、商品分析及调整能力，boss视觉展示能力。